A Everymind anuncia a abertura de mais de 50 vagas para atuação no mercado de tecnologia. Saiba mais sobre as oportunidades e como se candidatar
Victor Meira Publicado em 24/07/2024, às 15h26
A Everymind anuncia a abertura de mais de 50 vagas para atuação no mercado de tecnologia, contemplando desde desenvolvedores até cargo de liderança. Com uma trajetória de dez anos marcada pelo crescimento expressivo, a iniciativa faz parte da estratégia de ampliação da equipe em 30% somente este ano. Em 2023, a companhia registrou um crescimento de 20% em seu quadro de pessoas.
Para as vagas em aberto, a empresa oferece um pacote de benefícios abrangente, que inclui planos de saúde e odontológico, previdência privada, vale-refeição, vale-alimentação e vale-combustível.
Além disso, proporciona auxílio-educação para graduação, pós-graduação, MBA e cursos de idiomas, bem como suporte à saúde integral, com parceiros especializados em saúde emocional, atividades físicas e bem-estar geral. O modelo de trabalho é remoto (Anywhere office), permitindo que as pessoas tenham a opção de ir ao escritório, localizado em São Paulo, para reuniões, treinamentos, integração entre as equipes, ou sempre que desejarem usufruir do ambiente corporativo.
As vagas disponíveis incluem cargos de desenvolvedores para todos os níveis, como júnior, pleno, sênior, líder técnico e arquiteto; cargos comerciais, como gerente e diretor de vendas, bem como Key Account Manager (KAM), além de posições funcionais em projetos.
O processo de seleção é totalmente online, estruturado para garantir agilidade, transparência e alinhamento com os valores culturais da empresa. Cada candidatura é avaliada por um time dedicado de pessoas e cultura, juntamente com representantes de negócio, com foco tanto no alinhamento cultural e comportamental, quanto nos conhecimentos técnicos e na diversidade e pluralidade das equipes.
Dependendo da posição, o processo pode incluir testes técnicos, práticos e de idiomas, bem como dinâmicas de grupo para avaliar habilidades práticas e de colaboração. Após a aprovação, as pessoas candidatas contam com um processo de integração (onboarding) completo para proporcionar uma transição suave para a nova função.
Os interessados podem se candidatar por meio da página de carreiras da Everymind.
Fundada em 2014, e adquirida, em 2021, pela compass.uol (AI\R Group), a Everymind é uma empresa com competências essenciais nas áreas de tecnologia e inovação, com sede nos Estados Unidos, em São Francisco, e escritório no Brasil, em São Paulo. É líder e referência em implementações Salesforce desde 2015, sendo o único parceiro multicloud brasileiro e que lidera todos os quadrantes do ISG no ecossistema Salesforce por 4 anos consecutivos. Oferece, ainda, produtos e aceleradores estratégicos a empresas de diferentes indústrias, baseando-se em três princípios fundamentais: Comprometimento, Alta Especialização e Capricho. Além disso, a Everymind é definida pela cultura de cuidar uns dos outros, em que as pessoas são colocadas em primeiro lugar. Com um ambiente colaborativo de trabalho, a companhia acredita que é possível as pessoas explorarem suas paixões e interesses pessoais, enquanto adquirem novas habilidades e experiência para promover seu crescimento profissional.
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