Feira de Empregabilidade oferece mais de 600 vagas em São Paulo e Guarulhos

Atenção moradores de São Paulo e Guarulhos! Na próxima sexta-feira (18), as cidades receberão duas Feiras de Empregabilidade da rede Grau Técnico, com mais de 600 vagas de emprego e estágio. As ações serão gratuitas para população.

Uma delas acontece na Zona Norte, das 9h às 20h, no bairro da Vila Maria, na unidade localizada na Avenida Guilherme Cotching, 980. Além das vagas disponíveis, os interessados contarão com uma programação completa. São elas: criação e orientação de currículos, sorteios de brindes, palestras voltadas à temática de empregabilidade e muito mais.

“Temos o objetivo de possibilitar pontes para o mercado de trabalho. Agora, estamos levando para toda a população”, explicou Matheus Lopes, responsável pela Agência de Encaminhamento.

A segunda feira chega à unidade de Guarulhos, localizada na Rua João Gonçalves, 511, Centro, das 13h30 às 17h. Palestras, exame de vista, aferição de pressão, teste de glicemia e palestras são alguns dos serviços ofertados na ação.

O Grau Técnico é o carro-chefe do grupo Grau Educacional. Com mais 130 unidades, presente nas cinco regiões do país, o Grau Educacional oferece mais de 60 cursos nas áreas de saúde, tecnologia, indústria, gestão e negócios. A duração dos cursos varia de três meses a dois anos, com aulas de uma a três vezes na semana. Atualmente, o Grau já possui mais de 200 mil alunos matriculados.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.