Feirão virtual cadastra trabalhadores para mais de 10 mil vagas de emprego

No próximo dia dia 27 de junho, a Associação Brasileira das Empresas de Refeições Coletivas (ABERC), em parceria com a consultoria de recursos humanos WE CAN BR, promoverá o primeiro mutirão virtual de cadastramento para mais de 10.000 vagas temporárias que devem ser abertas no setor de refeições coletivas no segundo semestre no Brasil.

Atualmente, o setor de refeições coletivas emprega mais de 250 mil profissionais no país e serve diariamente 14,7 milhões de refeições. As vagas que serão abertas são para funções como cozinheiro líder, cozinheiro, chefe de cozinha, ajudante de cozinha, nutricionista, gerente de unidade, oficial de serviços gerais, auxiliar de limpeza, entre outras, com salários que variam de R$ 1,2 mil a R$ 6 mil aproximadamente.

Segundo João Paleologe, diretor executivo da ABERC, o trabalho temporário flexibiliza as relações de trabalho e representa oportunidade. "Com o trabalho temporário, existe uma chance para profissionais e empresas se conhecerem. Assim, podem identificar melhor pontos de convergência para construir uma relação profissional mais funcional".

O executivo aponta ainda que o setor sofre um grave problema, a rotatividade, e que, nesse aspecto, o trabalho temporário é mais adequado porque simplifica os processos administrativos. Ele também destaca que em situações como cobertura de férias o trabalhador temporário representa uma vantagem e que, além disso, a empresa tem a chance de ampliar sua rede de possíveis futuros colaboradores. "Nosso setor pratica a contratação de trabalhadores temporários e essa é uma modalidade que já se mostrou eficiente", conclui.

Como se inscrever nas vagas e cronograma de atividades

A participação requer inscrição antecipada pelo site https://lp.wecanbr.com.br/mutirao/b.html. Além de se cadastrar para concorrer às vagas, os participantes terão acesso a atividades gratuitas de orientação profissional ao longo do dia pelo YouTube.

As atividades gratuitas de orientação seguirão o cronograma abaixo:

• 9h – Cadastramento de currículo: será ensinado como montar e cadastrar o currículo no site da WE CAN BR, além de ter acesso às vagas de trabalho disponíveis;
• 11h – Orientações para entrevista de emprego: coordenadora de RH com mais de 13 anos de experiência vai ensinar como se portar em uma entrevista de seleção, como falar de seus pontos fortes e fracos, a diferença entre uma entrevista presencial e virtual e outras dicas valiosas;
• 14h – O setor de refeições coletivas: representante da ABERC vai falar sobre as oportunidades oferecidas pelo setor, o crescimento do segmento, possibilidades de atuação e as chances de crescimento profissional;
• 16h – Currículo nota 10: na última atividade, os candidatos vão aprender a como montar um currículo que aumente suas chances de inserção no mercado.