O salário destas vagas abertas no processo seletivo da FIDI é determinado de acordo com a média do mercado. Confira todos os detalhes da seleção!
Douglas Terenciano Publicado em 16/07/2024, às 09h27 - Atualizado às 10h03
A Fundação Instituto de Pesquisa e Estudo de Diagnóstico por Imagem (FIDI) tem previsão de 80 vagas para cargos na área administrativa, imagem e enfermagem em suas unidades, até o final do ano. A instituição privada sem fins lucrativos tem presença em 83 unidades de saúde nos estados de São Paulo e Goiás. O processo seletivo da FIDI já está com inscrições abertas!
O salário destas vagas abertas no processo seletivo da FIDI é determinado de acordo com a média do mercado, além de uma variedade de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, programa bem-estar (que proporciona consultas nutricionais e psicológicas gratuitas), convênio com Sesc, gympass e/ou total pass, parcerias de educação e idiomas, ZenKlub e desconto em Clube de Vantagens.
Os interessados em participar do processo seletivo da FIDI devem conferir as vagas divulgadas no site da FIDI (https://fidi.gupy.io) e enviar os currículos pela mesma plataforma. Atualmente, a Fundação possui mais de 2145 colaboradores e um corpo técnico formado por mais de 500 médicos parceiros.
A Fundação reinveste 100% de seus recursos em assistência médica à população brasileira, por meio do desenvolvimento de soluções de diagnóstico por imagem, realização de atividades de ensino, pesquisa e extensão médico-científica, ações sociais e filantrópicas.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
empregos vagas de empregoA Fundação Instituto de Pesquisa e Estudo de Diagnóstico por Imagem (FIDI) é responsável por gerir sistemas de diagnóstico por imagem na rede pública de saúde. Fundada em 1985 por médicos professores integrantes do Departamento de Diagnóstico por Imagem da Escola Paulista de Medicina – atual Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) –, a FIDI nasceu com o objetivo de prestar assistência à população, além de contribuir para o aprimoramento de médicos radiologistas por meio de programas de educação continuada, bolsas de estudo e cursos de especialização.