Flexpag abre novas vagas de emprego na área de tecnologia

A Flexpag, empresa de tecnologia especializada em soluções de meios de pagamentos digitais para empresas, anuncia a abertura de novas oportunidades de emprego presenciais para Recife (PE) e São Paulo (SP), além de vagas na modalidade home office (trabalho remoto).

As oportunidades são para diversas áreas, incluindo tecnologia, marketing, produtos e projetos, como: Executivo Hunter Telecom (SP), Analista CRM (SP), Tech Recruiter (REC), e QA Testes Jr (REC), Gerente de Contas Farmer (SP), Desenvolvedor Back-end Java Pleno (remoto), Desenvolvedor Front-end Angular Pleno (remoto),Analista de Negócios TI Pleno (REC), Analista Cyber Security Pleno (Remoto), Analista DevOps Pleno (Remoto), Analista DevOps Senior (Remoto), Desenvolvedor Mobile Flutter Pleno (Remoto), e Desenvolvedor Mobile Flutter Senior (Remoto).

Todas as vagas oferecem salário e pacote de benefícios atrativos, incluindo vale-refeição / alimentação, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-educação, certificações, auxílio-creche, gympass e PLR.

Os interessados devem se inscrever no site: https://flexpag.solides.jobs. De acordo com a Flexpag, a empresa está em um ritmo de crescimento favorável e tem grandes expectativas de expansão para este novo ano, iniciada pela inauguração de um escritório no coração financeiro da maior cidade do Brasil, São Paulo, inaugurada em maio.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.