A Gi Group, empresa do ramo de logística, oferece vagas temporárias para o cargo de auxiliar de logística, com chance de efetivação
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 06/05/2022, às 11h22 - Atualizado às 11h31
A Gi Group, empresa do ramo de logística, oferece 100 vagas temporárias para o cargo de auxiliar de logística, com chance de efetivação. É preciso ter o ensino médio completo e residir nas regiões de Barueri, Carapicuiba, Osasco, Jundiaí, Varzea Paulista ou Parque São Roberto. Todas no Estado de São Paulo.
O profissional será responsável por desempenhar atividades de controle de estoque, ajuda em carga e descarga, emissão de notas fiscais, organização e expedição de produtos. A empresa oferece auxílio para transporte fretado, café da manhã, refeitório, restaurante interno e vale-transporte.
Os interessados em participar do processo seletivo da Gi Group devem acessar o link https://bit.ly/3KOjMsH e cadastrar currículo.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
empregos vagas de empregoGi Group oferece soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho com destaque nas atividades de Recrutamento e Seleção, Administração de Temporários, projetos de Terceirização (Outsourcing), Marketing Promocional, Treinamento e Consultoria Empresarial em Desenvolvimento Organizacional e Programa de Estágios.
No início de 2007, o Gi Group começou o seu programa de internacionalização que levou o grupo a estar hoje presente em mais de 50 países na Europa, América e Ásia. A companhia também é membro corporativo global da WEC, a Confederação Internacional das Agências de Emprego, que reúne seis outras multinacionais do setor. O grupo atende mais de 20 mil empresas através de 600 filiais em todo mundo e mais de 3 mil funcionários diretos.