A Globo anunciou a abertura do seu mais novo processo seletivo. A chance é para atuar nas capitais do RJ, SP, PE, MG e DF; confira os detalhes
Victoria Batalha Publicado em 27/07/2023, às 08h15 - Atualizado às 08h19
A Globo anunciou na última terça-feira, 25, a abertura das inscrições para o seu mais novo processo seletivo. A oportunidade é para os estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Minas Gerais e o Distrito Federal, as inscrições vão até o dia 20 de agosto.
O novo Programa Jovem Aprendiz 2023 da Globo está convidando jovens a participarem e iniciarem suas trajetórias profissionais dentro da empresa. Dando aulas de teoria e prática do mercado para que os jovens se desenvolvam, oferecendo oportunidades administrativas espalhadas por todas as áreas da Globo.
Além disso, é oferecido capacitação administrativa em parceria com o SENAC e CIEE, com uma duração de 13 a 24 meses aos jovens que forem selecionados para participarem do programa de Jovem Aprendiz Globo 2023.
Para poder participar do processo seletivo, é preciso estar cursando ou ter concluído o ensino médio, ter noções básicas de informática e possuir até 24 anos completos até a finalização do contrato. Já os candidatos que são pessoas com deficiência (PcD), não há limite de idade. O jovem precisa ter disponibilidade para trabalhar entre 4h ou 6 horas diárias, nos modelos de trabalho híbrido ou presencial.
A oportunidade de atuação é para as localidades de: Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Recife/PE, Brasília/DF e Belo Horizonte/MG.
Jovens que possuírem interesse em participar do processo seletivo para Jovem Aprendiz Globo 2023, devem se inscrever até o dia 20 de agosto através do site. As etapas do processo seletivo envolvem inscrições, fit cultural, dinâmica de grupo e painel com os líderes. Lembrando, que todas as etapas serão feitas de forma online.
A Globo também informa, que a vacinação contra a Covid-19 é uma condição obrigatória para trabalhar na empresa, seja nos formatos de trabalho presencial ou híbrido, por isso é necessário que seja comprovado a vacinação no momento de contratação.
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