Neste momento, as companhias Tmov, Blockbit e Capco oferecem oportunidades de trabalho para candidatos dos mais variados perfis profissionais
Douglas Terenciano Publicado em 26/08/2022, às 13h41 - Atualizado às 13h44
Com objetivo de recrutar novos talentos, muitas empresas seguem com processos seletivos abertos para vagas de emprego em diversas funções e áreas de atuação. Neste momento, as companhias Tmov, Blockbit e Capco oferecem oportunidades de trabalho para candidatos dos mais variados perfis profissionais. Confira todos os detalhes!
A Tmov, logtech do setor de transporte de cargas fechadas do Brasil, anuncia a abertura de 20 vagas para o interior de São Paulo; Londrina e Curitiba, no Paraná; e para cidades do Mato Grosso do Sul e Bahia. A maioria das oportunidades que a empresa oferece são para trabalhar no campo, na área de logística (17), no formato presencial, mas também há vagas para o modelo remoto e híbrido em tecnologia (1), administrativo/financeiro (1) e na área comercial (1).
As vagas dão direito a vale-refeição e alimentação, benefício flexível com o cartão Flash, plano de saúde Bradesco ou Unimed, auxílio educação, cartão farmácia, seguro de vida e dayoff.
De acordo com Paulo Afonso Gouveia, Líder de Pessoas e Cultura de Tmov, a previsão média de contratações até o final do ano é de aproximadamente 60 pessoas, contemplando diversas posições e cargos. “Precisamos de gente para acompanhar o crescimento exponencial da empresa. Não temos um perfil comportamental definido, buscamos pessoas diversas que venham agregar com nosso negócio. Algumas posições exigem experiências específicas em determinadas áreas e isso está informado em nossa página de carreiras. Já algumas posições não exigem experiência por se tratar de vagas com senioridade júnior”, afirma Gouveia.
Mais informações sobre as vagas e o link de inscrição estão em https://tmov.gupy.io.
Já a Blockbit, empresa brasileira especializada no mercado de cibersegurança nacional, anuncia a abertura de novas vagas para profissionais especializados em Tecnologia da Informação (TI). As oportunidades são para áreas como Desenvolvimento de Sistemas, Suporte, Qualidade e Infraestrutura para atuação em São Paulo. Outra posição disponível é para a gerência do setor de Marketing.
“Estamos em um momento de forte expansão, e acreditamos que investir em pessoas é o melhor caminho para manter esse ritmo de crescimento e, principalmente, para oferecer soluções cada vez inovadoras e eficientes”, diz Amanda Karen Lima, Head de RH da Blockbit. “A busca por novos talentos é um pilar central de nosso trabalho. Queremos ser uma empresa que tem uma equipe preparada, motivada e diversa para entregar soluções realmente importantes para os clientes”, acrescenta.
Disponíveis no formato híbrido, as oportunidades oferecidas pela Blockbit são para posições como a de Analista Desenvolvedor Full-Stack Sênior, Líder Técnico de Desenvolvimento, Documentador Bilíngue EN-PT, Analistas de Qualidade, de Infraestrutura TI e de Suporte em diversos níveis e Instrutor de Treinamento Técnico, entre outras.
É importante que os candidatos possuam as habilidades e os conhecimentos específicos para suas áreas de atuação, além de perfil analítico e capacidade para resolução estratégica de problemas. Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal também são pontos essenciais. Em algumas oportunidades, outro requisito é o conhecimento avançado em inglês.
Abertas para pessoas com deficiência, as vagas contam com cesta de benefícios compatíveis com o mercado, como assistência médica, auxílio-creche, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, vale transporte, desconto em farmácias e academias, além de horário flexível e plano de carreira, com possibilidade de crescimento dentro de uma empresa que tem expandido suas operações. Vale destacar, ainda, o acesso a todos os conteúdos e treinamentos da Blockbit University, uma central de formação com cursos e dicas especiais sobre cibersegurança e TI.
Para participar do processo de seleção, os candidatos interessados devem enviar seu currículo atualizado para o e-mail careers@blockbit.com. Mais informações sobre os requisitos exigidos para estas e outras vagas, estão disponíveis em: www.blockbit.com/pt/carreiras.
A Capco, consultoria global de gestão e tecnologia do grupo Wipro e especializada no setor de serviços financeiros, está com 62 vagas abertas na área de tecnologia. Nos últimos anos, o segmento tem se notabilizado pela oferta abundante de vagas de profissionais especializados devido a transformação digital que está em curso.
"Estudos recentes da Capco e de muitas outras companhias de tecnologia e finanças demonstram que recursos essenciais para a operacionalização dos mais avançados serviços financeiros como Armazenamento em Nuvem de dados, Cibersegurança da Informação e Novos Meios de Pagamento serão foco de investimentos robustos nos próximos anos. Para que todo esse ecossistema funcione é necessário não somente equipamentos de ponta, aplicações inovadoras e linguagens atualizadas, mas principalmente pessoas qualificadas para que toda essa tecnologia cumpra a sua função", explica Tainan Morena, líder de recrutamento em tecnologia da Capco.
Profissionais de todo o Brasil podem se candidatar às vagas, que são nos formatos híbrido e remoto. O perfil esperado é o de profissionais com experiência nas funções disponíveis, com graduação em Tecnologia da Informação (TI) e inglês a partir do nível intermediário. Além disso, todas as vagas são extensíveis a trabalhadores PCD's, em afinidade com o compromisso da Capco de ser uma empresa que tem ações reais de promoção da diversidade, inclusão, respeito e integridade em seus negócios e nas vidas dos profissionais de suas equipes.
Com atuação em soluções financeiras para empresas globais, a Capco possui equipes especializadas para analisar o cenário tecnológico, legal, de ações e programas bancários em todo o mundo. A expertise foi desenvolvida ao longo dos anos trabalhando com instituições tradicionais como bancos, financeiras e seguradoras e, nos últimos anos, também com fintechs e empresas de meios de pagamentos instantâneos.
A consultoria é especializada em serviços bancários, mercados de capitais, gestão de patrimônio e investimentos, finanças, seguros, risco e compliance. A abordagem colaborativa da gestão Capco auxilia os clientes a inovar e aumentar suas receitas.
De acordo com executivo Tainan, "entre as várias iniciativas da Capco, temos laboratórios de inovação com uma equipe colaborativa, diversificada e muita experiência, focada em desenvolvimento de produtos e aquisição de tecnologia para instituições de serviços financeiros. Por isso, todo o processo de seleção e contratação é feito com muito cuidado e atenção para a entrada de cada vez mais talentos nesses times.
O processo seletivo é dividido em etapas como entrevista com departamento de Recursos Humanos (RH), etapa de avaliação técnica do conhecimento específico para cada vaga e etapa final com o gestor responsável pela área. As vagas são para Desenvolvedores Front End (Angular), Back End (Java), Arquiteto de Soluções (Java) e Tech Lead (Java).
A Capco oferece um pacote de benefícios e salários atrativos para o mercado como convênio médico e odontológico, plano de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), cartão Flash (que inclui Vale Refeição, Vale Alimentação e Mobilidade), plano de Previdência Privada, Auxílio Creche, desconto em cursos de Graduação e Pós-Graduação, desconto em escola de idiomas e atendimento com profissionais de Coaching.
As inscrições para as vagas devem ser feitas pelo link: www.capco.com/careers. Ao acessar a página, o candidato tem acesso à descrição completa das atribuições das vagas, os requisitos solicitados pela companhia e preenche seus principais dados pessoais, profissionais e de formação, além de fazer o upload de seu currículo atualizado. Na sequência, o participante deve responder algumas questões focadas em perfil e recursos humanos para o início do processo seletivo e análise do perfil.
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