A Heach Recursos Humanos, empresa de recrutamento e seleção, está com 270 vagas abertas, de diferentes áreas
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 09/05/2022, às 09h27 - Atualizado em 12/05/2022, às 10h16
A Heach Recursos Humanos, empresa de recrutamento e seleção, está com 270 vagas abertas, de diferentes áreas. Há oportunidades abertas no Ceará, Mato Grosso do Sul, Bahia, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Pernambuco, São Paulo e Mato Grosso.
Dentre as vagas abertas, duas são para trabalhar no Ceará, quatro para Mato Grosso do Sul, uma para Bahia, 23 para Santa Catarina, duas para o Rio Grande do Sul, seis para Pernambuco, três para o Rio de Janeiro, cinco para Minas Gerais, seis para São Paulo, uma para o Mato Grosso e seis para home-office, podendo ser ocupada de qualquer lugar do Brasil. Além disso, só de estágio a Heach está oferecendo quatro vagas, com bolsa-auxílio e benefícios.
Para conferir essas vagas, basta acessar o site https://heach.abler.com.br e cadastrar currículo. A consultoria Heach Recursos Humanos não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento das vagas.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
empregos vagas de empregoA Heach Recursos Humanos é especializada em Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Organizacional, Coaching e Treinamentos.