Os candidatos devem ter idade mínima de 21 anos e disponibilidade para trabalhar embarcado, em média, por oito meses, variando conforme o tempo de contrato e o roteiro de viagem
Douglas Terenciano Publicado em 30/01/2017, às 10h25
A Infinity Brazil, agência especializada em recrutamento de profissionais para navios de turismo, seleciona brasileiros visando o preenchimento de 350 oportunidades de trabalho em diversas funções para atuar em cruzeiros marítimos na temporada 2017. Os salários serão pagos em dólar e oscilam entre US$ 550 a US$ 2.800, (cerca de R$ 1.760 a R$ 9.000, variando conforme a cotação da moeda estrangeira).
A companhia busca profissionais de todas as regiões do país para diversos departamentos nas funções de camareira, cleaner (limpeza), assistente de garçom, cozinheiro, serviço de quarto (responsável por servir alimentos e bebidas nos quartos), fotógrafo, técnico de som, técnico de luz, técnico de palco, recreador infantil, recreador adulto, instrutor de esportes, vendedor e recepcionista.
Os candidatos devem ter idade mínima de 21 anos e disponibilidade para trabalhar embarcado, em média, por oito meses, variando conforme o tempo de contrato e o roteiro de viagem. A maioria das oportunidades exige nível avançado de conversação em inglês, língua considerada oficial em cruzeiros marítimos, no entanto, há chances para quem possui apenas o nível intermediário no idioma. As vagas são para candidatos com experiência.
O destaque fica por conta do cargo de fotógrafo, que exige vivência profissional na área e inglês fluente. A vaga oferece a possibilidade de atuação dentro e fora do navio, já que o selecionado será responsável pelo serviço de fotografia nos diversos eventos e lugares da embarcação, podendo se estender às ilhas particulares. Outras atribuições comuns para a função é montar e desmontar os sets de fotografia e vender fotos e equipamentos.
Além da remuneração, os tripulantes podem ainda ser beneficiados com gratificações dadas por passageiros, prática muito comum de turistas. Vale ressaltar que candidatos com facilidade de trabalhar com o público, simpáticos e solícitos, são bem vistos no ramo. A jornada de trabalho varia de acordo com a função, evento ou necessidade administrativa da delegação a bordo.
O processo seletivo consistirá em análise e triagem de currículos, em que candidatos com o perfil desejado serão selecionados para a primeira entrevista via Skype. Os aprovados serão convocados para uma nova entrevista, mas desta vez presencial, em inglês junto aos gestores de recursos humanos e/ou coordenadores pela delegação do navio. Testes específicos da função almejada também poderão fazer parte das etapas de seleção.
Os interessados em concorrer a uma as oportunidades oferecidas devem cadastrar currículo exclusivamente no site www.infinitybrazil.com.br o quanto antes. A Infinity pretende realizar toda a seleção dos candidatos o mais breve possível, já que as embarcações acontecem durante todo o ano.