As inscrições para o processo seletivo Seara vão até o dia 21 de janeiro do próximo ano e oferece vagas para diversas regiões do país
Victoria Batalha Publicado em 18/12/2023, às 09h44 - Atualizado às 09h52
Continuam abertas as inscrições para o processo seletivo da Seara, que disponibiliza 50 vagas para atuação em diversas regiões, incluindo o Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Pernambuco. O prazo para inscrições se encerra em 21 de janeiro.
O programa de trainee da Seara, intitulado Jovens de Valor, é destinado a profissionais que tenham concluído recentemente o ensino superior. Com duração de 12 meses, os participantes aprovados enfrentarão desafios e se desenvolverão sob a orientação de liderança humana, podendo assumir posições de supervisão nas unidades da empresa ao longo desse período.
Para se candidatar ao processo seletivo, é necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2023, demonstrar afinidade com o setor de atuação e interesse nas áreas de produção, além de estar disponível para mudanças em qualquer região do país.
O processo seletivo da Seara também está aberto a profissionais estrangeiros recém-formados, desde que possuam visto de trabalho válido no Brasil. Experiência profissional e perfil de liderança podem ser diferenciais durante o processo seletivo.
O programa é direcionado a profissionais graduados em Administração, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia e áreas afins, aceitando candidatos de todo o país.
Os trainees selecionados para o programa da Seara receberão benefícios que incluem assistência médica, odontológica, convênios com empresas parceiras, refeitório interno, seguro de vida e vale-transporte.
Os interessados em participar do programa Jovens de Valor - Programa de Trainee da Seara podem efetuar suas inscrições até 21 de janeiro por meio do link disponibilizado. As etapas do processo seletivo englobam inscrições, pré-seleção, prova online (raciocínio lógico, língua portuguesa, estudo de caso e entrevista em vídeo), entrevista online com o setor de Recursos Humanos, visita técnica e avaliação pelo comitê de seleção corporativa.