As inscrições para o processo seletivo da John Deere vão até o final de maio. A oportunidade é para atuação em São Paulo
Victoria Batalha Publicado em 09/05/2024, às 07h30
As inscrições para o programa de estágio da John Deere em São Paulo estão em andamento até o dia 28 de maio, oferecendo oportunidades para estudantes do ensino superior interessados em programa de aceleração de carreira.
O programa de estágio da John Deere visa atrair universitários que desejam desenvolver suas carreiras profissionais, com um compromisso firme com a diversidade e sem qualquer forma de discriminação. Os candidatos são encorajados a contribuir com seus talentos individuais, independentemente de gênero, raça ou religião.
Os requisitos para se candidatar ao programa de estágio incluem estar matriculado em cursos como Agronomia, Engenharia Agrícola ou Engenharia Agronômica, com formatura prevista a partir de dezembro de 2026, e ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia.
Além da remuneração, os estagiários selecionados vão receber benefícios como auxílio-transporte, assistência médica e odontológica, acesso ao Gympass, recesso remunerado, seguro de vida e vale-refeição.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o link do Programa de Estágio da John Deere até o dia 28 de maio. O processo de seleção envolve várias etapas, incluindo inscrições, testes online, avaliação das inscrições pela Companhia de Estágios, seleção, entrevistas finais e feedback.
Conheça mais sobre a John Deere: Fundada em 1837 por John Deere, a empresa é reconhecida mundialmente pela fabricação de equipamentos agrícolas, de construção e jardinagem. Ao longo dos anos, expandiu sua linha de produtos e consolidou-se como líder no setor.
Como se destacar em um processo seletivo
Para se destacar em um processo seletivo de estágio, é essencial demonstrar uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais. Além de possuir um bom conhecimento na área de atuação, é importante mostrar proatividade, iniciativa e capacidade de trabalhar em equipe.
Se prepare para entrevistas com pesquisa sobre a empresa e mostre interesse genuíno pela vaga. Destaque experiências relevantes, mesmo que não sejam necessariamente profissionais, e destaque suas habilidades de comunicação e resolução de problemas. Seja autêntico, demonstre confiança e mostre disposição para aprender e crescer dentro da organização. Atenção aos detalhes, pontualidade e profissionalismo também são aspectos que podem fazer a diferença durante o processo seletivo.