O processo seletivo Ericsson oferece ao todo 57 vagas com atuação para o Rio de Janeiro e São Paulo, a oportunidade é para recém-formados e estudantes
Victoria Batalha Publicado em 29/09/2023, às 09h23 - Atualizado às 09h27
Última oportunidade para se candidatar ao processo seletivo da Ericsson está aqui, com 57 vagas disponíveis para trabalhar no Rio de Janeiro e São Paulo. As inscrições permanecerão abertas até hoje, 29 de setembro.
A Ericsson está lançando dois programas emocionantes para jovens talentos: o "Early Career Learn", focado em estágios, e o "Early Career Develop", voltado para trainees. Estes programas são destinados a indivíduos apaixonados por tecnologia que desejam fazer avanços significativos em suas carreiras profissionais.
O programa de estágio oferece 55 vagas e permite flexibilidade no local de trabalho, possibilitando que os estagiários escolham entre modalidades híbridas ou totalmente remotas, de acordo com as necessidades da empresa. Estudantes de diversas áreas, como Engenharia (Elétrica, Mecânica, Produção, Mecatrônica, Eletrônica, Telecomunicações), Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Data Science, Tecnologia em Redes de Computadores, Administração, Economia, Marketing, Publicidade, Relações Públicas, Relações Internacionais, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Matemática, entre outras, são elegíveis para se candidatar.
Ter conhecimento proficiente no pacote Office (Excel, Word e Power Point) é desejável, e habilidades em inglês ou espanhol podem se destacar durante o processo de seleção. Além disso, os estagiários terão acesso a benefícios como bolsa-auxílio, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, opção de refeição no local ou vale-refeição, horário flexível, dias de folga, plataforma de desenvolvimento, gympass, programa nutricional, suporte ao colaborador, entre outros.
Para o programa de trainee "Early Career Develop", estão disponíveis duas vagas para graduados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023, com formação em Engenharia, Tecnologia, Data Science e Estatística. É essencial ter habilidades no pacote Office e excelentes capacidades de comunicação em inglês, com proficiência avançada em espanhol sendo uma vantagem adicional. Além das responsabilidades padrão, os trainees terão a oportunidade de participar de rotações em três áreas diferentes da empresa.
Os trainees terão acesso a benefícios como previdência privada, plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, gympass, horário flexível, opção de trabalho híbrido ou totalmente remoto, programa nutricional, suporte ao colaborador, dias de folga, rotação de funções, imersão e desenvolvimento em liderança, acesso à plataforma de desenvolvimento (degreed), entre outros.
Se você está interessado em se candidatar ao Programa de Estágio ou Trainee da Ericsson, não perca tempo. As inscrições estão abertas até esta sexta-feira, 29 de setembro, as inscrições devem ser feitas pelo link. O processo seletivo envolve várias etapas, incluindo entrevistas, sessões de streaming, entrevistas gravadas, análise de casos de negócios, entrevistas com profissionais de recursos humanos e, finalmente, a fase de contratação.
A Ericsson permite que os provedores de serviços de comunicações obtenham todo o potencial da conectividade. O portfólio da empresa abrange redes, serviços digitais, serviços gerenciados, negócios emergentes e é projetado para ajudar seus clientes na digitalização, aumentando a eficiência e encontrando novos fluxos de receita. Os investimentos da Ericsson na inovação promovem os benefícios da telefonia e da banda larga móvel para bilhões de pessoas ao redor do mundo. As ações da Ericsson estão listadas nas Bolsas de Valores Nasdaq em Estocolmo e NASDAQ em Nova York.