A oportunidade de atuação do processo seletivo Globo são para os estados do Rio de Janeiro, Pernambuco, Minas Gerais, São Paulo e no Distrito Federal
Victoria Batalha Publicado em 15/08/2023, às 11h38 - Atualizado às 11h44
As inscrições para o processo de seleção da empresa Globo vão ficar abertas até o próximo domingo, 20 de agosto. Esta oportunidade oferece vagas nos estados do Rio de Janeiro, Pernambuco, Minas Gerais, São Paulo e no Distrito Federal.
A Globo está convidando jovens a participar do seu programa Jovem Aprendiz 2023, com o objetivo de proporcionar o começo das carreiras e trajetórias profissionais dos participantes dentro da empresa. O programa oferece instruções teóricas e práticas no mercado, permitindo que os jovens se desenvolvam em diversas áreas administrativas presentes em todas as esferas da empresa.
Os candidatos selecionados vão passar por um programa abrangente que combina aprendizado teórico e prático no mercado, adquirindo habilidades valiosas e tendo acesso a diversas oportunidades em funções administrativas dentro da Globo. A emissora estabeleceu parcerias com o SENAC e o CIEE, que vai oferecer capacitação administrativa com duração entre 13 e 24 meses.
Para se inscrever, é necessário estar cursando o ensino médio ou já ter concluído, ter conhecimentos básicos em informática e ter até 24 anos completos até o final do contrato. Candidatos com deficiência não enfrentam restrição de idade. A carga horária de trabalho varia entre 4 e 6 horas diárias, com possibilidade de formato de trabalho presencial ou híbrido, conforme a necessidade.
As oportunidades estão distribuídas nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Recife/PE, Brasília/DF e Belo Horizonte/MG.
Para se inscrever no processo seletivo, é simples: basta acessar o site da Globo e realizar a inscrição até o próximo domingo, dia 20 de agosto. O processo de seleção compreende várias etapas, incluindo avaliação de compatibilidade cultural, atividades em grupo e entrevistas com os líderes, todas conduzidas online.
É importante salientar que a vacinação contra a Covid-19 é um requisito obrigatório para todos os contratados, independentemente do formato de trabalho escolhido (presencial ou híbrido), sendo imprescindível apresentar comprovação de vacinação no momento da contratação.
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