Inscrições para o processo seletivo Ingredion vão até segunda (10)

As inscrições para o processo seletivo da Ingredion estão abertas até a próxima segunda-feira, dia 10 de junho, oferecendo oportunidades para novos talentos em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Pernambuco.

O  programa de estágio da Ingredion é destinado a estudantes universitários e proporciona uma experiência enriquecedora com projetos desafiadores, permitindo que os estagiários trabalhem ao lado de profissionais experientes em uma empresa líder mundial em soluções de ingredientes.

Durante o programa, os estagiários terão a oportunidade de participar de projetos importantes, colaborando com uma equipe qualificada que incentiva o desenvolvimento de novas habilidades.

As vagas de estágio estão disponíveis nas seguintes áreas:

• Mogi Guaçu/SP: Desenvolvimento de Aplicações Industriais, Engenharia de Projetos - Implantação, Engenharia de Projetos e Capex, Produção, Segurança e Meio Ambiente.
• São Paulo/SP: Controles Internos.
• São Gonçalo/RJ: Engenharia de Projetos - Implantação, Manutenção, Produção, Segurança e Meio Ambiente.
• Balsa Nova/PR: Controle de Qualidade, Engenharia de Embalagem.
• Cabo de Santo Agostinho/PE: Produção.

Os estagiários selecionados terão direito a benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, day off no aniversário, gympass e auxílio farmácia.

Como participar do processo seletivo da Ingredion

Para se candidatar ao processo seletivo, os interessados devem se inscrever no Programa de Estágio da Ingredion através de um link disponível até 10 de junho. O processo seletivo inclui etapas como inscrições, trilha online, painéis online, entrevista online e processo admissional, com início previsto para agosto deste ano.

Como se destacar em um processo seletivo

Para se destacar em um processo seletivo, é fundamental preparar um currículo bem estruturado e personalizado para a vaga desejada, destacando suas habilidades e experiências mais relevantes.

Durante a entrevista, demonstre confiança e conhecimento sobre a empresa e a posição, faça perguntas inteligentes e mostre como suas competências podem contribuir para os objetivos da organização.

Pratique respostas para perguntas comuns, evidencie suas conquistas com exemplos concretos e mantenha uma postura profissional e amigável. Além disso, um bom networking pode ser decisivo, então não hesite em buscar recomendações e se conectar com profissionais da área.