A oportunidade da Seara são para as regiões do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Pernambuco
Victoria Batalha Publicado em 29/12/2023, às 08h00
As inscrições para o processo seletivo da Seara estão em andamento, oferecendo 50 oportunidades em várias regiões do Brasil, como Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Pernambuco, com prazo de encerramento em 21 de janeiro do próximo ano.
O programa de trainee da Seara, chamado Jovens de Valor, destina-se a profissionais que tenham concluído recentemente o ensino superior. Com uma duração de 12 meses, os participantes escolhidos enfrentarão desafios e se desenvolverão sob a orientação de líderes experientes, com a oportunidade de assumir funções de supervisão nas unidades da empresa durante esse período.
Para concorrer, é necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2023, demonstrar afinidade com o setor de atuação e interesse nas áreas de produção, além de estar aberto a mudanças em qualquer região do país.
A Seara aceita inscrições de profissionais estrangeiros recentemente graduados, desde que possuam visto de trabalho válido no Brasil. Experiência profissional e características de liderança podem ser vantajosas durante o processo seletivo.
O programa é voltado para profissionais graduados em Administração, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia e áreas correlatas, sendo aberto a candidatos de todo o país.
Os trainees selecionados receberão benefícios como assistência médica, odontológica, convênios com empresas parceiras, refeitório interno, seguro de vida e vale-transporte.
Para participar do processo seletivo da Seara, os interessados podem se inscrever no programa Jovens de Valor - Programa de Trainee da Seara até 21 de janeiro, utilizando o link fornecido. O processo seletivo envolve etapas como inscrições, pré-seleção, prova online (raciocínio lógico, língua portuguesa, estudo de caso e entrevista em vídeo), entrevista online com o setor de Recursos Humanos, visita técnica e avaliação pelo comitê de seleção.