Com inscrições até o dia 30 de setembro, o processo seletivo da Toyota está ofertando vagas para atuação em São Paulo
Nara Mercado Publicado em 06/09/2024, às 07h00
Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Toyota, que oferece vagas para atuação em São Paulo. O processo é voltado para estudantes de graduação, e os interessados têm até o dia 30 de setembro para se inscrever.
A Toyota está oferecendo oportunidades através do Programa de Estágio 2025, destinado a estudantes de ensino superior que buscam ganhar experiência no mercado de trabalho.
As vagas abrangem áreas como Administração, Auditoria, Comercial, Compras, Engenharia de Produção, ESG & Planejamento Estratégico, Financeiro, Industrial, Logística, Manutenção, Planejamento e Controle da Produção, Relações Governamentais e Tecnologia da Informação.
As localidades de atuação incluem Indaiatuba, Porto Feliz e Sorocaba, no interior de São Paulo.
Para participar, é necessário estar cursando o ensino superior e ter disponibilidade para o programa de janeiro de 2025 até dezembro de 2026, além de possuir nível intermediário de inglês.
As vagas são voltadas para estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Análise de Dados, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Comércio Exterior, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Design, Direito, Ciências Econômicas, Engenharia Ambiental, Engenharia de Automação, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Materiais, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Informática, Logística, Marketing, Publicidade e Propaganda, Química Ambiental e Recursos Humanos.
Entre os benefícios oferecidos pela Toyota estão convênio médico, alimentação no local, transporte fretado conforme a localidade e seguro de vida.
Estudantes interessados no Programa de Estágio da Toyota podem se inscrever até 30 de setembro por meio do link disponível. O processo seletivo inclui etapas como inscrição, triagem, dinâmica de grupo, entrevista com o gestor, avaliação final e contratação.