A Coca-Cola está oferecendo vagas para estudantes da graduação e profissionais recém-formados. As inscrições vão até o final do próximo mês
Nara Mercado Publicado em 27/09/2024, às 18h22 - Atualizado às 18h26
A Coca-Cola FEMSA Brasil abriu inscrições para dois novos processos seletivos, voltados para estudantes universitários e recém-formados. As vagas estão disponíveis em São Paulo, Paraná, Minas Gerais e Rio Grande do Sul, com inscrições abertas até outubro.
O programa de estágio é destinado a alunos de graduação e cursos tecnólogos, com oportunidades em diversas cidades.
Os candidatos devem ter previsão de conclusão do curso entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026, além de disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais, presencialmente ou em formato híbrido, nas cidades de São Paulo (SP), Jundiaí (SP) ou Porto Alegre (RS).
Os benefícios incluem vale-transporte, assistência médica, vale-refeição ou refeitório, bolsa-auxílio, seguro de vida, compra de produtos, cesta de Natal, kit de aniversário, kit escolar, vale-brinquedo, acesso a plataformas de saúde e bem-estar, academia no escritório de São Paulo e transporte fretado para algumas regiões de São Paulo.
As inscrições vão até o dia 11 de outubro e devem ser feitas pelo site.
Este programa é voltado para profissionais formados entre dezembro de 2021 e julho de 2024, com vagas em Osasco (SP), Sumaré (SP), Santo André (SP), Itabirito (MG), Porto Alegre (RS), Mogi das Cruzes (SP), Maringá (PR) e Jurubatuba (SP), nas áreas de Manufatura, Distribuição e Comercial.
Os benefícios incluem salário competitivo, vale-refeição, seguro de vida, compra de produtos, assistência farmacêutica, cesta de Natal, kit de aniversário, kit escolar, academia no escritório de São Paulo e a possibilidade de escolher entre cursos de inglês ou espanhol.
As inscrições podem ser feitas até 31 de outubro no site oficial.
Conheça mais sobre a Coca-Cola
No Brasil, a Coca-Cola também investe fortemente em iniciativas de sustentabilidade e responsabilidade social. Entre seus principais projetos estão ações para a redução do uso de água e energia nas fábricas, programas de reciclagem e parcerias com comunidades locais. A empresa promove ainda oportunidades de desenvolvimento profissional através de programas de estágio e trainee, visando atrair e capacitar novos talentos para continuar inovando e fortalecendo sua posição no mercado.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.