Não há restrições de idade para os candidatos e a empresa de tecnologia Invillia oferece novas oportunidades regularmente em várias áreas
Douglas Terenciano Publicado em 19/09/2024, às 13h37 - Atualizado às 14h48
A empresa de tecnologia Invillia está em busca de talentos para fortalecer sua equipe. Ao todo, são mais de 50 oportunidades e as posições são voltadas para profissionais sêniores na área de tecnologia. Confira todos os detalhes do processo seletivo!
As vagas prioritárias são para os cargos de Mid Data Analyst, SRE Spec, SRE Sênior, Sr Python, Sr Kotlin e Sr MLOps. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido. Não há restrições de idade para os candidatos e a empresa oferece novas oportunidades regularmente em várias áreas.
A partir de uma cultura de inovação que busca atrair e desenvolver tech talentos interessados em trabalhar ao lado de game-changers globais, a empresa de tecnologia Invillia oferece cursos e certificações em tecnologias de ponta, como Gen AI e AI pelo AI/R Group, Microsoft e GitHub.
Além disso, oferece planos de carreira estruturados pela área de crescimento de talentos e acesso a uma rede de mais de 6.000 desenvolvedores, em ambiente colaborativo que permite o trabalho remoto de qualquer lugar do Brasil ou do mundo.
"Valorizamos a diversidade e priorizamos a formação de equipes plurais, que trazem perspectivas inovadoras. Nesse ambiente virtual dinâmico, as ideias circulam livremente por meio de comunidades ativas e eventos que estimulam a criatividade e a experimentação", afirma Camila Fechio, Líder de Desenvolvimento Ágil da Invillia.
Os interessados em se candidatar para os postos disponíveis podem se cadastrar diretamente na página de carreiras do site: https://invillia.ai/careers. Nos últimos dois meses, a empresa de tecnologia Invillia informa que foram feitas mais de 200 contratações e a previsão é de adicionar mais de 500 novos funcionários até o final de 2024.
empregos vagas de empregoA Invillia é uma multinacional brasileira que tem por objetivo ajudar empresas que revolucionam o mercado na missão da inovação contínua, criando soluções end-to-end, produtos e serviços digitais, nas tecnologias mais emergentes do mundo. Seu exclusivo Global Growth Framework foi criado para ampliar a performance de cada cliente, ao conectar dados e insights aos melhores talentos globais. Com mais de 800 colaboradores trabalhando de forma distribuída em 7 países e 150 cidades, a companhia mantém hubs estratégicos no Brasil, Portugal, Reino Unido, México e Holanda.