Recém-formados de todo o país podem participar do processo seletivo, que tem objetivo de formar futuros gerentes
Douglas Terenciano Publicado em 29/02/2016, às 10h56
A rede francesa Leroy Merlin, atuante no setor de varejo da construção, recebe inscrições para a oitava edição do seu Programa Jovens Profissionais, com oportunidades para recém-formados de diversas áreas. As vagas estão distribuídas por todas as regiões do Brasil.
Com o objetivo de formar e desenvolver futuros gerentes, a empresa aceita inscrições de candidatos com idade máxima de 27 anos e ensino superior completo em qualquer área, entre dezembro de 2011 e dezembro de 2015. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana, mobilidade nacional para viagens e/ou mudança no término do programa, se preciso.
A rede oferece remuneração compatível com o mercado, mais os benefícios de auxílio educação especial, cesta básica, cesta de Natal, convênio farmácia, convênio médico, convênio odontológico, programa de participação nos lucros e resultados, seguro de vida, restaurante no local, vale-transporte, kit escolar e desconto de 10% em produtos das lojas Leroy Merlin.
Os selecionados terão a chance de atuar no varejo de materiais de construção. De acordo com informações de assessoria de imprensa, o Programa Jovens Profissionais busca jovens comunicativos, com perfil ágil, dinâmicos, e que busquem por novos desafios.
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Durante um período de 18 meses, o jovem profissional participará de programas de treinamentos técnicos e comportamentais, com atuações práticas nas lojas. O candidato realizará diversos projetos e será orientado por um tutor – gerente de loja destinado a dar todo o apoio e o suporte necessário nesse processo de aprendizado.
As colocações, disponíveis em todas as lojas da Leroy Merlin no Brasil, estão divididas em duas áreas principais de atuação: comercial e gestão. A primeira envolve planejamento das seções de produtos, gestão e desenvolvimento de pessoas. A segunda pode ser entendida como a área administrativo-financeira da loja, responsável por acompanhar seus objetivos econômicos por meio da interface com o comércio, visando à conquista de resultados. As atividades de infraestrutura e de serviços da loja também são de responsabilidade dessa área, propiciando boas negociações dos contratos e parcerias externas.
Após inscrições on-line, os candidatos deverão realizar uma prova virtual. Quem obter um resultado satisfatório será convocado para as fases presenciais de seleção, com assessment (avaliação de competências) e dinâmica de grupo. Por fim, os aprovados serão submetidos a entrevistas individuais e final com os profissionais de recursos humanos e/ou gestores responsáveis pelo setor com vaga ofertada.
Para participar do processo seletivo basta cadastrar currículo exclusivamente no sitehttp://vagas.leroymerlin.com.br até o dia 31 de março. O início das atividades está previsto para o mês de julho de 2016.
Consolidada no Brasil desde 1998, a Leroy Merlin é especializada em construção, acabamento, bricolagem, decoração e jardinagem. São mais de 80 mil itens divididos em 15 setores: materiais de construção, madeiras, elétrica, ferramentas, tapetes, cerâmica, sanitários, encanamentos, jardinagem, ferragens, organização, pintura, decoração, iluminação e cozinha.
São 41 lojas Leroy Merlin espalhadas por dez estados brasileiros e o Distrito Federal, além do E-commerce, que atende todo o país. As lojas são equipadas com serviços especiais como mesa de bricolagem, fábrica de cores, espaço projeto, corte de madeira e vidro, coleta seletiva e drive-thru.