As posições da Logcomex são para a cidade de Curitiba, no Paraná, mas há a possibilidade de trabalho remoto (home office)
Douglas Terenciano Publicado em 09/11/2022, às 14h48 - Atualizado em 21/11/2022, às 14h08
A Logcomex, empresa que oferece tecnologia para o comércio exterior, anuncia 25 novas vagas de emprego para todo o Brasil. As posições são para a cidade de Curitiba, no Paraná, mas há a possibilidade de trabalho remoto (home office), havendo cargos disponíveis para a área comercial, de internacionalização, engenharia, financeiro, marketing, entre outras.
Os cargos disponíveis são de Analista de Customer Success Pleno/Sênior (Importador); Analista de Eventos Pleno; Analista de Growth Marketing Pleno/Sênior; Analista de Marketing Pleno/Sênior; Business Partner Sênior (BP); Desenvolvedor Full Stack Pleno,Designer Gráfico Pl - Videomaker; Engenheiro de Dados Sênior; Engenheiro de Software Backend PL/SR, LDR - Lead Development Representative PL; People Learning & Development Analyst; People Learning & Development Internship; People Learning & Development Specialist; Product Designer Pleno/Sênior e Product Manager (PM).
"Mesmo chegando há pouco tempo na empresa, quero trazer para o RH equilíbrio, inovação e digitalização, usando metodologias ágeis para captar profissionais que estão em busca de uma colocação no mercado. Tudo isso aprofundando o olhar cuidadoso com as experiências, fazendo com que eles possam expressar o quanto se sentem valorizados nos processos seletivos. Minha proposta é auxiliar a Logcomex nessa jornada, potencializando o pertencimento de cada ser", pontua Sheila Katiuscia Borges, diretora de RH da Logcomex.
Os requisitos variam de acordo com a posição desejada e o nível de senioridade do cargo. Os candidatos terão direito a um pacote de benefícios, que contempla Ajuda de Custo (Pandemia), Vale-transporte, Vale-refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Inglês in company, Vale-Cultura, Seguro de vida, GymPass, Horário semi flexível, Desconto em instituições de ensino, Frutas para consumo na empresa, Day off de aniversário, Presente de aniversário, entre outros.
Para se candidatar, os interessados devem acessar o site, e cadastrar seu currículo de acordo com a posição desejada. No site, é possível conferir a lista completa de vagas disponíveis, assim como obter mais detalhes sobre os requisitos e escopo de atuação.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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