LongPing abre 138 vagas de trabalho em Jardinópolis SP; saiba mais

A LongPing High-Tech, multinacional chinesa de sementes, abriu 138 vagas com contrato por prazo determinado para auxiliar de laboratório, operador de empilhadeira e ajudante de produção para a unidade de Jardinópolis (SP). O pré-requisito é ter ensino fundamental completo.

Serão 105 vagas para ajudante de produção, 26 para auxiliar de laboratório e 7 para operador de empilhadeira em jornadas de oito horas. As oportunidades são para trabalhar em Jardinópolis, mas os candidatos podem residir também em Sales Oliveira, Orlândia, Cravinhos ou Luiz Antônio, cidades atendidas pelos transportes fretados da LongPing High-Tech.

Como benefícios, os trabalhadores terão alimentação (disponível em restaurante interno da empresa), plano médico e odontológico e cartão farmácia. Ao cadastrar o currículo no site, o candidato deve escolher a posição na qual pretende trabalhar e selecionar a opção “contrato determinado”. Durante a seleção, os escolhidos passarão por entrevistas e, dependendo da vaga, também serão aplicados testes.

Os interessados deverão cadastrar os currículos no site www.lpht.com.br/carreiras até 6 de maio, para início de trabalho a partir do mês de junho.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.