A consultoria seleciona candidatos de todos os níveis escolares para vagas temporárias e efetivas em São Paulo, Paraná e no Rio de Janeiro
Douglas Terenciano Publicado em 15/07/2015, às 10h29
A consultoria Luandre, especializada em soluções de recursos humanos e administração pessoal, está com um total de 12.300 vagas de emprego abertas em diversos cargos e áreas de atuação. Há ofertas de trabalho temporárias e efetivas nos Estados de São Paulo, Paraná e Rio de Janeiro.
A empresa seleciona candidatos para as funções de supervisor de almoxarifado, coordenador de loja, atendente, auxiliar geral, assistente administrativo de faturamento, assistente fiscal, assistente de compras, auxiliar de recursos humanos, ajudante de higiene hospitalar, conferente de mercadoria, assistente de farmácia, coordenador de operações, vendedor, analista de qualidade, secretária, enfermeiro, promotor de vendas, dentre outras profissões nas áreas da saúde, administrativa, comercial, logística, industrial, contábil, financeira, telemarketing e construção civil.
A escolaridade exigida é bastante variada, com oportunidades para trabalhadores de níveis médio, técnico e superior. Os salários e os benefícios oferecidos oscilam de acordo com o cargo pretendido, localidade da vaga e a empresa contratante.
Historicamente, o segundo semestre é sempre mais aquecido nas vagas temporárias e efetivas, aponta Juliana Constantino, gerente de seleção e recrutamento da unidade matriz da Luandre, em São Paulo. "A maioria das empresas é mais contida nas contratações no primeiro semestre, sem contar as que precisam produzir intensamente entre outubro e novembro, antes do final do ano", comenta.
Quem procura uma oportunidade de emprego temporário é importante ficar atento às leis para um contrato correto. Segundo a advogada especializada na área trabalhista Karina Kawabe, o emprego temporário é permitido em apenas duas situações comprovadas. “O colaborador só pode ser contratado pela necessidade transitória de substituição de empregados ou acréscimo extraordinário de serviço. Não há outra modalidade que empregue nesse tipo de contrato trabalhista”, explica.
De acordo com a legislação, são garantidos aos temporários os direitos de remuneração equivalente ao empregado da mesma categoria da empresa ou não havendo, o salário mínimo; jornada de trabalho de oito horas diárias e 44 semanais; férias proporcionais, mais o terço constitucional; repouso semanal remunerado; adicional noturno, e seguro contra acidente do trabalho.
A advogada ressalta outros fatores importantes sobre esse tipo de trabalho que necessitam de atenção antes da efetivação do contrato. “O contrato apenas pode ser firmado pelo prazo de três meses, salvo com autorização prévia do Ministério do Trabalho, pelo prazo máximo nove meses, quando houver justificativa plausível para os casos de substituição de empregados”, conclui.
Os interessados em participar do processo seletivo devem confirmar a inscrição no site www.luandre.com.br ou, pessoalmente, em uma das unidades da Luandre, cujos endereços podem ser conferidos abaixo.
São Paulo/SP (Lapa) – rua Doze de Outubro, n° 385, Lapa, 1°, 2° e 6° andares
São Paulo/SP (Matriz) – rua Barão de Itapetininga, n° 46, Centro, 1°, 3°, 5°, 6°, 8° e 10°andares
São Paulo/SP (Faria Lima) – avenida Brigadeiro Faria Lima, n° 1.478, Pinheiros, 1°, 4° e 10° andares
Santo André/SP – rua Bernardino de Campos, n° 355
Barueri/SP (Alphaville) – Calçada das Hortênsias, n° 50
Campinas/SP – rua José Paulino, n° 412
Guarulhos/SP – avenida Esperança, n° 182
Jundiaí/SP – rua Senador Fonseca, n° 665
Curitiba/PR – rua Monsenhor Celso, n° 243, 3°andar
Rio de Janeiro/RJ – rua Evaristo da Veiga, n° 55, 2° andar
A Luandre é uma consultoria especializada em recursos humanos e seleção de profissionais, que oferece ao mercado soluções técnicas e inovadoras na área de RH para mais diversos clientes. Além disso, a empresa oferece serviços de Administração de Pessoal, Programas Especiais (em Saúde, Varejo, Logística e PARP), Avaliação Profissional e RPO (Recruitment Process Outsourcing).