Macfor abre vagas de emprego no modelo anywhere office; entenda

A Macfor, agência full service de marketing digital, anuncia novas oportunidades de trabalho em diversas funções. Fundada há seis anos, em Americana, interior de São Paulo, a empresa adotou o modelo "anywhere office", ou seja, que contrata profissionais de qualquer cidade, estado ou país.

Há vagas para Drupal Developer, Full Stack Developer, Analista de Tráfego, Assistente de Business Intelligence, Analista de Marketing, Content Creator, Growth Hacker, Customer Success Technical, Designer, Redator, Revisor, entre outras.

Fabrício Macias, co-CEO da Macfor, atribui a abertura dessas oportunidades à alta demanda pelos serviços da agência e acredita que a tecnologia e metodologias ágeis favorecem o trabalho remoto, além de dar espaço à flexibilidade de poder trabalhar de onde quiser. “Para aqueles que querem assumir o nomadismo digital, esse pode ser o momento. Diante da necessidade de retomada econômica as empresas têm diversificado suas verbas de mídia e aumentado o investimento em ações de marketing digital, isso amplia a busca por nossos serviços, consequentemente, gera novas oportunidades de trabalho”, explica Macias.

Os interessados em participar do processo seletivo devem acessar o site https://macfor.com.br e cadastrar currículo na vaga desejada. Todo processo de recrutamento e seleção é totalmente on-line e o onboarding é digital.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.