Magalu abre processo seletivo para contratar quase 100 pessoas para área de tecnologia

Grande parte das vagas de tecnologia na Magalu são para trabalhar em home office ou modelo híbrido

Victor Meira | victor@jcconcursos.com.br   Publicado em 01/08/2022, às 11h04

Divulgação Magalu

A área de tecnologia ainda segue como uma das principais geradoras de emprego do Brasil. A prova disso é que a Magazine Luiza, líder do setor varejista no país, abriu um processo seletivo para contratar profissionais dessa área para atuar no Luizalabs, o setor de inovação da Magalu

O Luizalabs é um setor destinado para a organização de lançamento de novos projetos, como ideias e serviços para melhorar o atendimento e o processo de compra dentro da Magazine Luiza. 

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Com uma oferta de 97 vagas, tanto remotas quanto presenciais, o processo seletivo contrata para preencher o banco de talentos, estágio e trainee, além das vagas comuns.

Vale lembrar que a Magazine Luiza é uma das melhores empresas para trabalhar, conforme indica o Great Place to Work. Haja vista que a companhia tem uma taxa de avaliação positiva de 86% dos colaboradores da empresa. 

Além disso, as oportunidades possuem bons benefícios trabalhistas e horários flexíveis. Os futuros colaboradores terão salário compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, bolsa de estudo, horários flexíveis, vale-alimentação e 13º da bolsa-auxílio.

Dentre as opções, que são remotas, híbridas ou presenciais, as híbridas e presenciais são para o estado de São Paulo. Algumas das oportunidades são:

Com o lançamento recente da Fintech Magalu, uma vertical de produtos e serviços financeiros da empresa, grande parte das vagas de emprego são direcionadas para este setor. 

Como participar do processo seletivo da Magalu?

O processo para se inscrever na seleção do Magalu é bastante simples, basta entrar neste link, conferir as vagas e escolher a opção mais próxima do seu perfil profissional. Após isso, preencha o cadastro e envie o currículo. Caso o perfil do candidato seja escolhido, o RH da companhia entrará em contato para avançar no processo seletivo. 

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