Para se candidatar as vagas oferecidas no ManpowerGroup é necessário ter vivência em logística e residir em regiões próximas a Itapevi
Douglas Terenciano Publicado em 01/09/2022, às 08h18 - Atualizado em 08/09/2022, às 13h20
O ManpowerGroup, consultoria de soluções de recursos humanos, está com 40 oportunidades abertas para o cargo de conferente em empresa de grande porte no segmento alimentício, com atuação em Itapevi, município localizado na região metropolitana da cidade de São Paulo.
Para se candidatar é necessário ter vivência em logística e residir em regiões próximas a Itapevi. Os benefícios para os colaboradores são: transporte fretado, refeitório no local e cesta básica.
Os trabalhadores selecionados serão responsáveis por executar atividades Auxiliares/ Conferentes ao Departamento de Logística, podendo atuar nas áreas de Transportes, Distribuição ou Separação; Conferir as condições físicas dos veículos de carregamento de materiais ou insumos; Confirmar se a transportadora atende as exigências realizando carregamento e conferência do material pelo transportador; Conferir o material a ser carregado com preenchimento de check list de carregamento; Conferir cargas de devolução, confrontando notas fiscais e produtos, bem como, verificar materiais, pesos, descrições e quantidades de produtos transportados entre as fábricas; Realizar as atividades pertinentes a expedição como separação através dos pedidos; Imprimir as etiquetas específicas de ordens de transporte; preencher os formulários de identificação de cargas; Separação de Produtos/ Pedidos; e Manter o estoque de forma organizada.
Para mais informações e se candidatar às vagas basta acessar o link https://bit.ly/3BVu7lS e efetuar a inscrição até o dia 20 setembro. O ManpowerGroup informa que o tipo de contrato é temporário.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
empregos vagas de empregoPresente no Brasil desde 2000, o ManpowerGroup Brasil atua no setor de recursos humanos, encontrando soluções que ajudam candidatos e empresas de todos os portes e segmentos. A companhia abrange toda uma gama de necessidades, como recrutamento & seleção, mão de obra temporária, assessment, treinamento e desenvolvimento, gestão de carreira, RPO, Trade Marketing, TBO, MSP, consultoria e terceirização. A empresa possui no país as marcas especializadas Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions e Right Management.