Maxxi Atacado abre mais de 120 vagas de emprego em Vitória ES

O Maxxi Atacado, empresa do Grupo BIG, está com mais de 120 vagas abertas para a sua unidade que será inaugurada em Vitória, no Estado do Espírito Santo. As oportunidades são para as funções de auxiliar de estoque, repositor de loja, encarregado de perecíveis, encarregado de televendas, fiscal de caixa, operador de caixa, entre outros cargos.

As inscrições devem ser feitas até o final de novembro por meio do site https://jobs.kenoby.com/grupobig. Todas as posições estão disponíveis também para pessoas com deficiência. Confira abaixo o link para cada posição:

• Agente de Cartões e Serviços: https://bit.ly/3B6gHiM
• Auxiliar de Depósito: https://bit.ly/3GcKKZP
• Auxiliar de Estoque: https://bit.ly/3B3IJvd
• Auxiliar de Perecíveis: https://bit.ly/3E4AlO7
• Auxiliar de Televendas: https://bit.ly/3vDOHCg
• Conferente: https://bit.ly/3jpY43k
• Encarregado de Depósito: https://bit.ly/3GcKKZP
• Encarregado de FLV: https://bit.ly/2ZdA8ZG
• Encarregado de Perecíveis: https://bit.ly/2ZiRWmJ
• Encarregado de Prevenção e Perdas: https://bit.ly/3C6scYN
• Encarregado de Recursos Humanos: https://bit.ly/3B6hRe8
• Encarregado Televendas: https://bit.ly/3E5ZOXv  
• Fiscal de Caixa: https://bit.ly/3C5wHmE
• Fiscal de Prevenções e Perdas: https://bit.ly/30Tw1mD
• Operador de Caixa: https://bit.ly/2ZcukjP
• Repositor de Loja: https://bit.ly/3E4S6wK
• Repositor Especializado: https://bit.ly/3juAZg5
• Supervisor de Cartões e Serviços: https://bit.ly/3C9s7DE

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.