São 15 vagas em aberto para gerente de plantão e cinco vagas para gerente de restaurante trainee
Douglas Terenciano Publicado em 12/06/2017, às 14h33
O McDonald’s está com 15 vagas em aberto para gerente de plantão e cinco vagas para gerente de restaurante trainee na cidade do Rio de Janeiro/RJ.
Para se candidatar é preciso morar na capital fluminense, ser maior de 18 anos, ter concluído o curso superior e possuir flexibilidade de horários.
A rede oferece os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, alimentação e vale-transporte, além de treinamento inicial e contínuo e plano de carreira.
O currículo deve ser enviado para o e-mail cristiana.abreu@br.mcd.com.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.