Confira um estudo que apresenta as médias salariais dos participantes dos trainees, que contou com a participação de mais de 70 empresas
Victor Meira Publicado em 10/10/2023, às 21h44
O levantamento “Guia do Salário de Trainee no Brasil 2024”, realizado pela Companhia de Estágios e o portal Vida de Trainee, reuniu informações de mais de 70 programas de trainees entre 2022 e 2023 e trouxe informações interessantes.
O estudo revelou que a média salarial dos trainees contratados conforme as regras da CLT varia conforme a região das oportunidades, o setor de atuação das empresas e o perfil dos profissionais.
Os trainees, normalmente recém-formados ou em fase final de graduação, passam por um processo de desenvolvimento profissional acelerado e atuam em diversas áreas corporativas com o objetivo de adquirir uma compreensão abrangente dos negócios e do mercado de trabalho. As empresas esperam que, ao término do programa, estejam preparados para assumir posições estratégicas.
O estudo, que analisou mais de 70 programas de trainee realizados por empresas de grande porte entre 2022 e 2023, aponta que a média salarial dos trainees no Brasil é de R$ 6.050,69. Dentre os 24 setores avaliados, alguns se destacam, como os segmentos de Tabaco, Instituições Financeiras e Educação, com médias salariais de R$ 8.713,00, R$ 8.125,00 e R$ 8.000,00, respectivamente.
A Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (Abmes) informa que a média salarial dos recém-formados foi de R$ 3.799,29, sendo R$ 3.972,52 no grupo de bacharéis, R$ 3.709,48, entre os tecnólogos e R$ 2.392,86 para os licenciados.
Historicamente, os estados de São Paulo e Rio de Janeiro são os que oferecem as melhores remunerações do país. A região Sudeste também lidera o ranking regional com a média salarial mais alta para trainees, atingindo R$ 6.342,57. Por outro lado, a região Norte apresenta a média mais baixa, com R$ 4.260,80.
Outro fator que influencia nos valores salariais é o domínio de um segundo idioma, especialmente o inglês, altamente valorizado no mercado de trabalho. A proficiência nesse idioma impacta não apenas nas responsabilidades atribuídas ao profissional, mas também em sua remuneração, conforme explica Tiago Mavichian, CEO da Companhia de Estágios.
Trainees com inglês avançado ou fluente recebem em média R$ 7.005,32, enquanto aqueles com conhecimento intermediário ganham em torno de R$ 5.519,77. Já os que têm apenas nível básico obtêm uma média de R$ 6.000,00. Oportunidades que não exigem esse requisito oferecem valores na faixa de R$ 5.763,90.
Cada trainee apresenta uma combinação única de características e habilidades que moldam sua identidade profissional, o que também desempenha um papel significativo nos salários que podem receber.
Trainees altamente qualificados e especialistas em um campo específico possivelmente conquistarão valores mais elevados, chegando próximo a R$ 7.625,00.
Oportunidades ligadas à área de Engenharia tendem a ofertar vagas com um salário médio de R$ 7.285,50, enquanto os que preferem a área Comercial podem receber propostas na casa de R$ 5.698,60.
“É bastante comum que companhias citem o 'salário compatível com o mercado' como benefício de seus programas de trainee, mas será mesmo? Esperamos, com o levantamento realizado, contribuir para a estratégia salarial das empresas e para processos mais transparentes, com o valor da remuneração disponível para os candidatos”, conclui Cíntia Reinaux, fundadora do site Vida de Trainee.
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