Multinacional abre 30 vagas para Jovem Aprendiz

Para concorrer, os jovens deverão possuir entre 16 e 18 anos, cursar ensino médio no período noturno ou ter concluído e não ter trabalhado ainda como Jovem Aprendiz

Renan Abbade   Publicado em 17/04/2014, às 11h15

O Ensino Social Profissionalizante (Espro) está com inscrições abertas para o programa Jovem Aprendiz, na região Sul de São Paulo (SP).

As 30 vagas, oferecidas por uma indústria multinacional de eletroeletrônicos, são para trabalhar na área administrativa.

As oportunidades têm carga horária de seis horas por dia, de segunda a sexta-feira, e oferecem registro CLT, salário fixo e benefícios.

Para concorrer, os jovens deverão possuir entre 16 e 18 anos, cursar ensino médio no período noturno ou ter concluído e não ter trabalhado ainda como Jovem Aprendiz.

As inscrições acontecem através do cadastramento do currículo no site www.espro.org.br/aprendiz, na seção “Jovem Aprendiz”, ou presencialmente, até dia 25 de abril, às 9h, na rua Barão de Itapetininga, nº 255 (procurar por Marta Alves).

Quem busca ingressar no mercado de trabalho tem no Programa Jovem Aprendiz do Espro uma ótima oportunidade para ganhar experiência e sair na frente em futuras entrevistas e recrutamentos.

Ao ser um Jovem Aprendiz, o interessado realiza, quatro dias por semana, atividade prática em uma das 900 empresas parceiras do Espro e passa pela atividade teórica, um dia por semana, na instituição.

O Espro possui material didático próprio e seus aprendizes recebem orientações das áreas educacional e acompanhamento, que são responsáveis pela capacitação e monitoramento da aprendizagem teórica e comportamental dos jovens. Além disso, também possui canais de atendimento personalizados, por telefone, chat, e-mail ou presencial.

Sobre o Espro
Além de incluir no mercado de trabalho os jovens que vivem em situação de vulnerabilidade social, a instituição, que completa 35 anos em 2014, também desenvolve ações sociais voltadas às famílias destes jovens e à comunidade em que vivem.

Nas oficinas de convivência, reuniões que abordam temas que impactam no relacionamento entre pais e filhos, foram 12.050 atendimentos em 2013. Já nas Oficinas de Geração de Renda, o Espro totalizou em média 800 participantes. O objetivo principal destas oficinas é possibilitar o desenvolvimento do potencial de cada participante e a descoberta de novas habilidades e, assim, trazer à tona a descoberta de uma postura empreendedora aos pais e familiares.