Vale destacar que todas as vagas da Águas do Rio estão disponíveis para pessoas com deficiência. Confira todos os detalhes do processo seletivo
Douglas Terenciano Publicado em 27/06/2023, às 14h24
A Águas do Rio, concessionária da Aegea que atua no segmento de saneamento básico, está com 250 vagas de emprego abertas no Rio de Janeiro, Baixada Fluminense e São Gonçalo. Entre as vagas oferecidas estão as de atendente de loja, agentes comercial e de saneamento, com exigências que variam de acordo com o cargo.
Vale destacar que todas as vagas da Águas do Rio estão disponíveis para pessoas com deficiência. A empresa informa que seu objetivo é valorizar a diversidade entre seus profissionais. Com isso, a concessionária utiliza o Banco de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência em seu processo de contratação.
As oportunidades estão distribuídas por todas as unidades da Águas do Rio, que atende em diversas regiões do Rio de Janeiro, incluindo a capital e cidades próximas.
Os interessados podem se cadastrar e concorrer a vagas atuais e futuras, de acordo com perfil e experiência, acessando o link: https://aegea.gupy.io. Vale ressaltar que todas as vagas da Águas do Rio estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
empregos vagas de empregoA Aegea Saneamento é uma companhia brasileira que gerencia ativos de saneamento por meio de suas concessionárias em diversos estados do País e atua como administradora de concessões públicas. A empresa atende 8,9 milhões de pessoas em 57 municípios de doze estados brasileiros.