São 12 vagas para profissionais especializados em marketing digital e growth. Candidatos de todo o Brasil podem participar do processo seletivo da Full Cycle
Douglas Terenciano Publicado em 15/08/2023, às 13h25 - Atualizado em 21/08/2023, às 14h57
A Full Cycle anuncia a abertura de 20 novas vagas de emprego que visam acompanhar o nível de maturidade da edtech no mercado, uma vez que a empresa registrou crescimento de 35% no 1º semestre do ano em comparação com o mesmo período de 2022. Atuando no modelo remoto, a companhia informa que profissionais de todo o Brasil podem participar do processo seletivo.
São 12 vagas destinadas a profissionais especializados em marketing digital e growth. Também há seis oportunidades abertas para tutores em diversas tecnologias, como DevOps/SRE, Java, JavaScript, .Net e Python, além de um administrador de banco de dados. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido.
Além disso, a companhia ainda possui duas vagas para Representante de Pré-Vendas, que será responsável pela qualificação de leads gerados pelo time de marketing. Em breve, a corporação também pretende expandir seu time comercial e de customer success.
De acordo com o CEO e fundador da Full Cycle, Wesley Willians, a procura por novos profissionais visa manter o crescimento acelerado nos próximos meses. “Mesmo em meio a um período de layoffs que rondou o setor de tecnologia, conseguimos aumentar o nosso ritmo de receita no 1º semestre. Por isso, contar com uma equipe de colaboradores cada vez maior e qualificada será um passo estratégico essencial para continuarmos com o processo de expansão”, avalia.
Os interessados em participar do processo seletivo da Full Cycle devem acessar o site de recrutamento da empresa e cadastrar currículo na vaga ofertada. Atuando no modelo remoto, a companhia informa que profissionais de todo o Brasil podem participar do processo seletivo.
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