Os cargos disponíveis no processo seletivo da JBS vão da área administrativa até a de produção. Confira todos os detalhes da nova seleção de talentos da empresa
Douglas Terenciano Publicado em 06/05/2024, às 11h18 - Atualizado às 11h40
A empresa frigorífica JBS abriu nova seleção de talentos para preencher 300 vagas de emprego em Lins, município localizado no interior do Estado de São Paulo. Os cargos disponíveis no processo seletivo da JBS vão da área administrativa até a de produção.
Há vagas abertas no processo seletivo da JBS para jovem aprendiz para área da produção, operador de produção, mecânico de manutenção, supervisores de produção, supervisor de manutenção, eletrotécnico, motorista carreteiro, analista de transporte, operador de máquina e equipamentos e analista de logística. Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido.
Os interessados em participar do processo seletivo da JBS devem acessar o portal de carreiras da empresa (https://jbs.com.br/carreiras) e cadastrar o currículo. Vale ressaltar que os cargos disponíveis vão da área administrativa até a de produção.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
empregos vagas de empregoA JBS possui um portfólio de diversas marcas , como Friboi, Moy Park, Pilgrim's Pride, Primo, Seara, Swift, Gold'n Plump, entre outras. A empresa está presente em mais de
150 países como exportadora de proteína animal. Além disso, a JBS tem cerca de 340 unidades de produção nas áreas de alimentos, couro, biodiesel, colágeno, embalagens metálicas e produtos de limpeza.
De acordo com a seção Trabalhe Conosco do site da JBS, a empresa tem como missão “Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossa atividades, garantidno os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os nossos colaboradores”.