Conheça o termo “CLT Premium”, uma nova tendência que está ganhando popularidade entre os profissionais da Geração Z
Victor Meira Publicado em 18/07/2024, às 10h52
Você já ouviu falar em “CLT Premium”? Esse termo, que tem ganhado popularidade no TikTok, se refere a uma elite de profissionais contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que recebem benefícios diferenciados. Na última semana, as buscas na internet por essa expressão aumentaram 100%, segundo o Google Trends.
Os “CLT Premium” são profissionais que, além dos direitos trabalhistas básicos, como auxílio-transporte, férias, 13º salário e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), recebem benefícios adicionais. Estes incluem vale-refeição e alimentação com valores altos, bonificações referentes aos lucros obtidos pela empresa, plano de saúde e até academia de graça.
Esses benefícios não são direitos trabalhistas, portanto, as empresas não têm a obrigatoriedade de oferecê-los. No entanto, eles se tornaram um diferencial importante para atrair e reter talentos, especialmente entre os jovens da Geração Z, nascidos entre 1995 e 2010.
Nos vídeos do TikTok, os “CLT’s Premium” ostentam os diferenciais que existem em suas empresas por meio de uma combinação de fotos em carrossel. A maioria desses conteúdos é publicada por jovens da Geração Z, que valorizam não apenas a remuneração, mas também a qualidade de vida e o alinhamento dos valores da empresa com os seus.
Essa tendência reflete uma mudança nas expectativas dos trabalhadores em relação ao emprego. Cada vez mais, os profissionais buscam empresas que ofereçam não apenas um salário competitivo, mas também um ambiente de trabalho agradável, oportunidades de crescimento e benefícios que contribuam para o seu bem-estar e satisfação.
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