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A concessionária OT Trans tem vagas abertas para trabalhar como auxiliar de serviços gerais, cobrador, motorista e borracheiro. Veja os requisitos!
Douglas Terenciano Publicado em 07/02/2025, às 10h24 - Atualizado às 10h32
A concessionária OT Trans abriu inscrições para mais de 30 vagas de emprego nos cargos de auxiliar de serviços gerais, cobrador, motorista e borracheiro, em Salvador. A maioria das vagas exige a comprovação do ensino fundamental completo.
Há vagas para os cargos de auxiliar de serviços gerais, com requisito de ensino fundamental Completo; para cobrador, que exige ensino fundamental II completo; para motorista (jornada integral), com requisitos de CNH D, curso de condutor de passageiros e experiência na função; e também há vagas para borracheiro, que exige ensino fundamental completo e conhecimento básico na função.
Os interessados em participar do processo seletivo da concessionária OT Trans devem acessar o site da empresa e cadastrar o currículo na seção “Trabalhe Conosco”, no link: www.ottrans.com.br. Atualmente, a OT Trans tem uma frota de 1.064 ônibus que empregam cerca de 5,6 mil pessoas na capital baiana.
Vale destacar que a concessionária OT Trans é responsável pela operação que circula pelos bairros de Cajazeiras, Pau da Lima, Mussurunga, Lapa, Sussuarana e Cabula.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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