Otis abre mais de 50 vagas de estágio técnico no Brasil; veja localidades

A iniciativa da Otis Brasil busca estudantes que querem iniciar sua carreira na indústria de elevadores e escadas rolantes

Douglas Terenciano   Publicado em 07/10/2022, às 11h03 - Atualizado às 11h09

Divulgação

A Otis, especializada na fabricação, instalação e serviços de elevadores, está com mais de 50 vagas de estágio técnico abertas em todo o Brasil por meio do seu Programa Rota Escola. A iniciativa busca estudantes que querem iniciar sua carreira na indústria de elevadores e escadas rolantes. As vagas estão disponíveis em todas as regiões do país.

Para se inscrever, é preciso ter, no mínimo, 18 anos e estar matriculado nos cursos técnicos de elétrica, eletrônica, eletrotécnica, eletroeletrônica, mecatrônica, automação e mecânica. O Programa inclui treinamento dos estagiários por dez meses, oferecendo mais de 1.200 horas de capacitação teórica e prática referente ao funcionamento de elevadores e escadas rolantes. Posteriormente, os estagiários passam por uma avaliação para possível efetivação como técnicos e técnicas da Otis.

No sudeste, em São Paulo, Ribeirão Preto, Santos, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Vitória e Niterói. No sul, em Porto Alegre, Florianópolis, Curitiba e Londrina. Já no centro-oeste, em Brasília e Goiânia. No nordeste, em Aracaju, Salvador, Recife, Fortaleza, João Pessoa, Natal, São Luís e Teresina. E na região norte do país, as vagas estão disponíveis em Belém e Porto Velho.

“A nossa taxa média de retenção desses jovens talentos é de 80%. O Rota Escola representa nosso compromisso com o desenvolvimento dos profissionais técnicos, que formam mais de 50% da nossa força de trabalho”, diz a diretora de recursos humanos da Otis para a América Latina, Cristiane Fiorezzi. “Um dos desafios que temos, particularmente no Brasil, é que o número de estudantes que frequentam as escolas técnicas está reduzindo. Então, colocamos em prática iniciativas como essa que nos permitem diminuir esse gap e formar um pipeline de talentos para preencher as necessidades do nosso negócio”, completa.

A Otis informa que está comprometida com a diversidade, equidade e inclusão. Através deste programa de estágio, é possível oferecer oportunidades para estudantes de comunidades e contribuir para a inclusão de mais mulheres no setor. “Desde 2019, as mulheres representam quase metade dos participantes do Rota Escola. Acreditamos que a diversidade é um diferencial competitivo e queremos que nosso time reflita as comunidades em que trabalhamos e vivemos. A Otis estimula o avanço de profissionais mulheres em todas as posições, inclusive nas de operações de campo”, complementa Fiorezzi.

As inscrições para o Programa Rota Escola da Otis Brasil podem ser realizadas até o dia 30 de dezembro de 2022 por meio do link do CIEE.

Programa de Bolsas de Estudos para Funcionários

A Otis também investe no aprendizado contínuo com outro programa de impacto: o de Bolsas de Estudos para Funcionários, que proporciona desenvolvimento e educação credenciada para qualquer funcionário que tenha trabalhado na empresa por, pelo menos, 12 meses completos.

Os profissionais da Otis podem se matricular em escolas técnicas (tecnólogos) e/ ou universidades reconhecidas pelo Ministério da Educação, incluindo graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado. As despesas educacionais são pagas pela empresa, incluindo 100% das mensalidades, taxas e livros. No Brasil, atualmente, mais de 200 funcionários estão realizando seus estudos com o incentivo do Programa.

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Sobre Otis - Elevadores Otis Brasil

Construída com base em um legado de inovação, a Otis foi fundada em 1853 após ter inventado o sistema de segurança do elevador, dando origem às cidades modernas, revolucionando suas arquiteturas e transformando a maneira como as pessoas vivem e trabalham. A empresa atua na instalação e prestação de serviços para elevadores e escadas rolantes. Com sede em Connecticut, EUA, a Otis tem 69.000 funcionários, incluindo 40.000 profissionais de campo, todos comprometidos em atender às necessidades de clientes e usuários em mais de 200 países e territórios.