O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Itapetininga, no interior paulista, oferece vagas de emprego em diversas funções e campos de atuação
Douglas Terenciano Publicado em 08/07/2022, às 08h07 - Atualizado às 08h26
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT Itapetininga), no interior do Estado de São Paulo, está com 120 vagas de emprego abertas em diversos cargos. Os requisitos exigidos variam de acordo com a função pretendida e empresa contratante.
Neste momento, o PAT Itapetininga oferece vagas para as funções de Açougueiro, Atendente, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Açougue, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Estoque de Veículos, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar de Logística, Auxiliar de Manutenção Predial, Auxiliar de Produção, Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza, Auxiliar Fiscal, Balconista de Padaria, Barbeiro, Barman, Cartazista, Caseiro, Chapeiro, Consultor de Vendas, Costureiro, Empregada Doméstica, Lavador de Automóveis, Manicure, Oficial de Manutenção Predial, Operador de caixa, Operador de Empilhadeira, Padeiro, Passador, Promotor de Vendas, Recepcionista, Repositor, Suporte de Telecomunicações, Técnico de Informática, Torneiro mecânico, Trabalhador Rural, Vendedor, Vendedor de Financiamento e Seguros, Vendedor Entregador, Vendedor Externo, Vendedor Interno, Auxiliar Técnico de Refrigeração, Bibliotecário, Técnico em Laboratório, Promotor de Vendas, entre outros cargos.
O valor do salário e os benefícios oferecidos não foram informados e podem oscilar de acordo com o posto de trabalho desejado. Vale destacar que a quantidade de vagas abertas no PAT Itapetininga pode sofrer alterações conforme o prenchimento dos cargos.
O cadastro pode ser feito pelo site do programa Emprega São Paulo (www.empregasaopaulo.sp.gov.br) ou na unidade do PAT Itapetininga, que fica na rua Monsenhor Soares, nº 251, no centro da cidade. É necessário apresentar RG, CPF, carteira de trabalho e o número do PIS.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
empregos vagas de empregoO Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) é uma rede de atendimento do Governo de São Paulo, coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em todas as regiões do Estado.
Os PATs têm por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego. Concentram os serviços prestados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, sendo centros de referência das políticas públicas de geração de emprego e renda.
Nos PATs são oferecidos os serviços de intermediação de mão de obra, habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Nesses locais, as pessoas também podem se inscrever no Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e no Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef), também gerenciados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho.