O PAT Ribeirão Preto (Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ribeirão Preto) está com inscrições abertas para vagas de emprego em várias áreas
Douglas Terenciano Publicado em 08/04/2024, às 10h40 - Atualizado em 18/04/2024, às 13h36
O PAT Ribeirão Preto (Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ribeirão Preto), município localizado no interior do Estado de São Paulo, tem cerca de 36 vagas de emprego abertas em diversos cargos e setores de atuação. Os requisitos exigidos no processo seletivo do PAT Ribeirão Preto variam de acordo com a função pretendida.
Neste momento, o processo seletivo do PAT Ribeirão Preto está com vagas abertas para Auxiliar de logística, Faxineiro, Servente de obras, Pedreiro, Vendedor de comércio varejista, Atendente de lojas e mercados, Soldador, Cozinheiro geral, Auxiliar de escritório em geral, Mecânico de manutenção de automóveis, Jardineiro, Eletricista de instalações, Motorista de furgão ou veículo similar, Caldeireiro, Estoquista, Auxiliar de manutenção predial, Vendedor pracista, Fiscal de loja, Lavador de veículos, Técnico em manutenção de máquinas, Controlador de pragas, Montador de estruturas metálicas, Motociclista no transporte de documentos, Comerciante varejista, Tecnólogo em logística de transporte, Técnico de laboratório de análises físico-químicas, Analista de folha de pagamento, entre outros cargos.
Vale destacar que o número de postos de trabalho disponíveis no PAT Ribeirão Preto pode sofrer alteração conforme o preenchimento das vagas. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.
O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ribeirão Preto fica na avenida Francisco Junqueira, n° 2.625, no Jardim Macedo. O atendimento ocorre de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 16h. Para se candidatar a uma das vagas do processo seletivo do PAT Ribeirão Preto, o interessado pode comparecer ao PAT e apresentar carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de endereço e currículo atualizado. Mais informações podem ser obtidas no site da Prefeitura de Vinhedo: www.ribeiraopreto.sp.gov.br.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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empregos vagas de empregoO Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) é uma rede de atendimento do Governo de São Paulo, coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em todas as regiões do Estado.
Os PATs têm por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego. Concentram os serviços prestados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, sendo centros de referência das políticas públicas de geração de emprego e renda.
Nos PATs são oferecidos os serviços de intermediação de mão de obra, habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Nesses locais, as pessoas também podem se inscrever no Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e no Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef), também gerenciados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho.