Além das oportunidades imediatas, a seleção formará cadastro reserva. Há ofertas de estágio para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior
Douglas Terenciano Publicado em 29/05/2017, às 10h28
A Petrobras está com inscrições abertas para 338 vagas de estágio para estudantes dos ensinos médio e superior em diversas cidades. Além das oportunidades imediatas, a seleção formará cadastro reserva.
Há postos para alunos do ensino médio regular e técnico nas áreas de administração, mecânica, segurança do trabalho, meio ambiente, mineração, química, eletrotécnica, automação industrial, geologia, informática e suprimento.
Já as vagas para estudantes do ensino superior são nas áreas de administração, direito, engenharia de agrimensura, engenharia de petróleo, engenharia química, engenharia de produção, engenharia mecânica, geologia, engenharia ambiental, engenharia de segurança, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, geofísica, biblioteconomia, ciências contábeis, engenharia cartográfica, engenharia de computação, engenharia de controle e automação, oceanografia, ciências biológicas, ciências da computação ou informática, jornalismo, publicidade e propaganda, economia, engenharia civil, engenharia metalúrgica, engenharia naval, estatística, pedagogia, química industrial e ciências atuariais.
APOSTILAS ONLINE E IMPRESSA - ESTÁGIO PETROBRAS - NÍVEIS MÉDIO / TÉCNICO E SUPERIOR
A Petrobras oferece bolsa nos valores entre R$ 563,63 e R$ 1.646,56, conforme o cargo e jornada de trabalho, mais o benefício de auxílio-transporte e auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 550,70.
As vagas são para lotação nas unidades da Petrobras nas cidades de Manaus/AM, Salvador/BA, Fortaleza/CE, Brasília/DF, Anchieta/ES, Linhares/ES, São Mateus/ES, Vitória/ES, Betim/MG, Juiz de Fora/MG, Três Lagoas/MS, Belém/PA, Ipojuca/PE, Recife/PE, Araucária/PR, Duque de Caxias/RJ, Macaé/RJ, Rio de Janeiro/RJ, Seropédica/RJ, Alto do Rodrigues/RN, Mossoró/RN, Natal/RN, Canoas/RS, Aracaju/SE, Caraguatatuba/SP, Cubatão/SP, Paulínia/SP, Santos/SP, São José dos Campos/SP e São Paulo/SP.
Os interessados em concorrer a uma vaga no programa de estágio da Petrobras deverão efetuar a inscrição até o dia 6 de junho, no site www.ciee.org.br.
Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema, explica Erick Sperduti, coordenador de recrutamento e seleção do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube). “Com o fácil acesso à tecnologia e condições de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística”, diz.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. “Alguns se condicionam muito com esse tipo de 'escrita encurtada' e acabam por cometer erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional”, comenta Erick.
Se por um lado a tecnologia pode deixar as pessoas mal acostumadas, por outro, possibilita novas opções aos leitores, mesmo que de maneira virtual. Sperduti afirma que “a Era Digital também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. O grande problema está na mentalidade do brasileiro em não praticar o hábito da leitura”.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras) é uma empresa de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil (União), sendo, portanto, uma empresa estatal de economia mista. Com sede no Rio de Janeiro, opera atualmente em 25 países, no segmento de energia, prioritariamente nas áreas de exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo, gás natural e seus derivado. Proprietária de refinarias, petroleiros e grande distribuidora de derivados de petróleo, a Petrobras é líder mundial no desenvolvimento de tecnologia avançada para a exploração petrolífera em águas profundas e ultraprofundas.
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.