As oportunidades estão distribuídas em diversas funções.
Redação Publicado em 26/01/2010, às 13h43
A Pizza Hut acaba de anunciar a abertura de 100 postos de trabalho em um dos seus 16 restaurantes espalhados pela região da Grande São Paulo. As oportunidades estão distribuídas em diversas funções.
Desse total ofertado, a empresa informa que também há oportunidades destinadas ao Programa Atividade, voltado para pessoas com mais de 60 anos de idade. Essa iniciativa da Pizza Hut é uma das pioneiras do setor, e hoje já responde por mais de 10% do quadro de funcionários da companhia.
Perfil buscado – Para concorrer às oportunidades de emprego, a rede exige que o candidato tenha, no mínimo, o ensino médio completo. Quanto à experiência na função, não é feita nenhuma exigência.
Segundo Vanessa Apontes, gerente de Recursos Humanos da Pizza Hut, muito mais do que um posto de trabalho, os candidatos selecionados terão a oportunidade de desenvolver uma profissão. “Atualmente, mais de 70% da gerência da rede é composta por pessoas desenvolvidas internamente, independente da faixa etária”, lembra Vanessa.
Benefícios – De acordo com a empresa, a carga horária será de 44 horas semanais, e os selecionados receberão salário acima da média de mercado para o segmento. Além disso, a Pizza Hut oferece benefícios como vale-transporte, refeição no local de trabalho, cesta básica, convênio médico, convênio odontológico e seguro de vida.
Como se candidatar – Para participar do processo de seleção da Pizza Hut, os candidatos interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa, no seguinte endereço eletrônico: www.pizzahutsp.com.br, no link “Trabalhe conosco”.
Quem quiser pode dirigir-se a um dos restaurantes da rede para entregar o currículo.
Patricia Magalhães/SP
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