Estudantes de todas as áreas de ensino podem se candidatar no Processo Seletivo Bayer 2023. As inscrições ficam abertas até o dia 1º de setembro
Douglas Terenciano Publicado em 25/08/2022, às 09h43 - Atualizado às 09h56
Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio Institucional 2023 da Bayer, que conta com 122 vagas em suas três áreas de negócio: agrícola, farmacêutica e bens de consumo; além de funções corporativas. As posições do Processo Seletivo Bayer 2023 são distribuídas em seis estados: Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso, Rio de Janeiro, São Paulo e Tocantins.
Estudantes de todas as áreas de ensino podem se candidatar no Processo Seletivo Bayer 2023. Para participar, é preciso estar cursando a partir do 2º ano da graduação e ter disponibilidade para estagiar 30h semanais. No caso dos estudantes de nível técnico, é necessário ter vínculo com colégio técnico e possibilidade para a assinatura de estágio por até dois anos. O programa não exige domínio do inglês para a maioria das posições abertas.
A bolsa-auxílio será de R$ 1.100 para estágio técnico e R$ 2.000 para estágio superior, ambos com carga horária de 30 horas semanais. Os benefícios do programa de estágio da Bayer apoiam-se em três pilares: saúde, equilíbrio e segurança financeira. Por isso, além de bolsa-auxílio, a Bayer oferece assistência médica (com possibilidade de extensão para dependentes legais), plano odontológico, Conte Comigo (assistência psicológica, financeira e jurídica, coaching de saúde e bem-estar), GymPass, subsídio para medicamentos, Short Friday, Vale-Transporte, refeições (refeitório no local ou Vale-Refeição) e seguro de vida. Vale destacar que alguns benefícios dependem das vagas e localidades de atuação.
O programa conta ainda com uma trilha de desenvolvimento para os profissionais selecionados por meio de encontros temáticos mensais, mentorias e acompanhamentos, com os estagiários próximos aos líderes de suas áreas.
“Acreditamos no potencial de cada pessoa e oferecemos um modelo de aprendizagem focado no autodesenvolvimento e preparando os jovens profissionais para o futuro. Trata-se de um programa robusto que busca fortalecer habilidades como inteligência emocional, visão estratégica, inclusão, diversidade e uma verdadeira imersão nos valores e na cultura da companhia", explica Renata Prestes, recrutadora na área de Aquisição de Talentos da Bayer Brasil.
Além de diferentes trilhas de aprendizagem, a empresa conta com outras formas e ferramentas de desenvolvimento, como, por exemplo:
Os estagiários aprovados no Processo Seletivo Bayer 2023 também terão a oportunidade de se aproximar dos cinco grupos de afinidade da Bayer, que lidam diariamente com questões relacionadas à inclusão e diversidade: o BayAfro, que trabalha questões étnico-raciais, o Grow, que trata de questões relativas a gênero; o Blend, que lida com questões LGBTQIAP+; o Enable, que cobre o universo de pessoas com deficiência; e o Merge, que trata da integração entre pessoas de diferentes gerações e combate o etarismo.
Além disso, os selecionados também poderão aproveitar a cultura flexível da Bayer, por meio do programa Bayflex. Mais de dois anos após o começo da pandemia, a empresa se desafiou para encontrar um novo modelo de trabalho que atendesse as expectativas dos seus colaboradores e as necessidades dos negócios. Com isso, a lançou o Bayflex, que formata um modelo de gestão de trabalho híbrido. Nele os colaboradores têm a flexibilidade de trabalhar no escritório ou fora dele, após alinhamento prévio com o gestor direto.
"O Bayflex é um modelo flexível em que o colaborador e o seu gestor direto definem juntos o local e o formato de trabalho. É um exemplo prático que contribui para a sustentabilidade dos negócios, impactando positivamente na produtividade, agilidade e no desempenho. Além disso, respeita perspectivas individuais baseadas em diálogo, experimentação e colaboração: Nenhuma decisão ocorre de forma unilateral, e também não há dias fixos para trabalhar na unidade", conta André Kraide, líder de Recursos Humanos da Bayer Brasil e para a América Latina.
As inscrições ficam abertas até o dia 1º de setembro e podem ser feitas pelo site: https://ciadetalentos.com.br/estagionovostalentos. O Processo Seletivo Bayer 2023 permanece em formato 100% virtual. Dentre as trilhas de aprendizagem a nova turma encontrará temas relacionados a Mundo Bayer, Visão de Projetos, Inteligência Emocional, Carreira e Performance, Transformação Digital e Inovação.
estágios vagas de estágioA Bayer é uma empresa global focada em ciências da vida nas áreas de saúde e nutrição. Seus produtos e serviços são desenvolvidos para beneficiar pessoas apoiando-as para superar os maiores desafios apresentados pelo crescimento e envelhecimento populacional. Além disso, a Bayer é comprometida com os princípios do desenvolvimento sustentável e a marca representa confiança, credibilidade e qualidade ao redor do mundo.