Processo seletivo Coca-Cola é para nível superior e oferece salário de R$ 7,5 mil

Os interessados em participar do processo seletivo da Coca-Cola podem se inscrever até janeiro. As vagas são para Alagoas, Mato Grosso e Ceará

Nara Mercado   Publicado em 29/11/2024, às 07h00

Divulgação

A Solar Coca-Cola, uma das maiores engarrafadoras da Coca-Cola no Brasil, abriu inscrições para o Programa de Trainee, oferecendo oportunidades em Cuiabá (MT), Maceió (AL) e Fortaleza (CE). As inscrições vão até o dia 8 de janeiro de 2025 e o programa é voltado para profissionais recém-formados, com foco no desenvolvimento de lideranças e na promoção de um futuro sustentável.

Quem pode participar do Programa de Trainee Solar Coca-Cola?

O programa de trainee é aberto para candidatos que atenderem aos seguintes requisitos:

Se o candidato morar longe da cidade de trabalho, a empresa oferece auxílio mudança para facilitar a adaptação.

Benefícios do Trainee Solar Coca-Cola

Os participantes do programa recebem um salário competitivo de R$ 7,5 mil, além de uma ampla gama de benefícios que tornam a oportunidade ainda mais atrativa:

Etapas do processo seletivo Solar Coca-Cola 

O processo seletivo será dividido em diversas etapas para identificar os melhores talentos:

  1. Inscrições até 8 de janeiro de 2025 no site oficial da Solar Coca-Cola;
  2. Realização de uma trilha online;
  3. Dinâmicas de grupo e entrevistas individuais;
  4. Apresentação final para as lideranças da empresa;
  5. Divulgação dos aprovados em fevereiro de 2025.

Por que trabalhar na Solar Coca-Cola?

A Solar Coca-Cola é uma das maiores engarrafadoras da marca no Brasil, com atuação destacada no Nordeste, Centro-Oeste e Norte. Fundada em 2013, a empresa possui um amplo portfólio que inclui refrigerantes, sucos, chás e águas.

Além de sua relevância no mercado, a Solar se compromete com práticas sustentáveis, como o uso de energia renovável e programas de reciclagem, além de fomentar o desenvolvimento econômico das comunidades onde atua.

 

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Sobre Coca-Cola

O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.