Processo seletivo da Natura tem mais de 80 vagas abertas em diversos cargos

Boa notícia! A Natura está com cerca de 85 oportunidades em aberto. Neste momento, 58 vagas são para trabalhar em São Paulo e as demais posições estão distribuídas por diversas outras localidades do país. O processo seletivo da Natura busca profissionais para os cargos de gerente de loja, vendedor, operador de caixa, dentre outros.

O destaque do processo seletivo da Natura fica para o cargo de vendedor, destinado aos candidatos comunicativos, responsáveis, proavitos e que sejam comprometimentos e saibam trabalhar em equipe. Os trabalhadores selecionados para a função serão responsáveis pelo atendimento ao público físico e on-line; organização da loja (VM, vitrines, mostruários, araras, organização de estoque); pós-venda; levantamento da falta dos produtos para giro; promover os produtos; prospectar clientes via telefone, redes sociais; realizar as metas mensais; realizar devolução de mercadoria; dentre outras atividades.

Os interessados em participar do processo seletivo da Natura podem se inscrever diretamente no site da Catho, no link: www.catho.com.br/vagas/natura. Vale ressaltar que são várias funções em aberto e disponibilidade das vagas pode ser alterada conforme o preenchimento dos cargos.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.