As posições do processo seletivo da Omie são para trabalho remoto, híbrido ou presencial, na franqueadora ou unidades franqueadas
Douglas Terenciano Publicado em 16/10/2023, às 14h34 - Atualizado às 14h52
A Omie, plataforma de gestão (ERP) na nuvem, está com 41 vagas abertas nas áreas de tecnologia, marketing, comercial, experiência do cliente e financeiro. A empresa também conta com banco de talentos voltado para diversidade, pessoas negras, pessoas com deficiência e LGBTQIAP+.
As posições são para trabalho remoto, híbrido ou presencial, na franqueadora ou unidades franqueadas, nas cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Guarulhos (SP), Limeira (SP), Santos (SP), São José do Rio Preto (SP), São José dos Campos (SP), Vila Velha (ES), Salvador (BA), Santo Antônio de Jesus (BA), Goiânia (GO), Caxias do Sul (RS), Florianópolis (SC), Itajaí (SC) e Jaraguá do Sul (SC).
Entre os benefícios para as vagas nas franquias, a Omie oferece vale-refeição, vale-transporte e parcerias educacionais. Para posições na franqueadora, soma-se assistência médica e odontológica, auxílio creche, Vittude e Psicologia Viva, Gympass, TotalPass, seguro de vida e auxílio farmácia.
Os interessados podem acessar as vagas pelo www.omie.com.br/carreiras. Vale ressaltar que a empresa conta com banco de talentos voltado para diversidade, pessoas negras, pessoas com deficiência e LGBTQIAP+.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.
empregos vagas de empregoA Omie é uma plataforma de serviços financeiros, educação empreendedora e sistema de gestão, que inclui emissão de notas e boletos, controle de estoque, CRM e integração com contador, entre diversas outras funcionalidades. A empresa, que começou suas atividades em 2013, com sete funcionários, atualmente conta com mais de 400 colaboradores em sua sede e mais de 110 franquias espalhadas pelo Brasil.