As contratações da Plena Alimentos serão para os cargos de auxiliar de produção, auxiliar de expedição, servente, motorista, dentre outros
Douglas Terenciano Publicado em 15/02/2024, às 13h57 - Atualizado em 21/02/2024, às 10h22
A empresa de proteína bovina Plena Alimentos, que tem atuação expressiva no mercado internacional, está com 30 oportunidades de emprego para atuação na unidade de Contagem, na região metropolitana de Belo Horizonte. São diversos cargos disponíveis e os requisitos exigidos variam de acordo com a função.
As contratações da Plena Alimentos serão para os cargos de auxiliar de produção, auxiliar de expedição, lombador (carga e descarga), servente de obras, faqueiro, desossador e motorista de carreta. Há também oportunidades para jovem aprendiz operacional.
Entre os benefícios oferecidos pela Plena Alimentos aos colaboradores estão plano de saúde, plano odontológico, cartão alimentação, seguro de vida, estacionamento, refeitório na empresa e convênio com academias de ginástica (Gympass).
Mais informações sobre as vagas na Plena Alimentos estão disponíveis no site da empresa ou no portal: https://plena.gupy.io. Os interessados também podem encaminhar currículo para o e-mail rh@plenaalimentos.com.br, colocando no assunto o nome da vaga para a qual quer se candidatar.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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