Podem participar do processo seletivo da Whirlpool as pessoas com a graduação concluída entre dezembro de 2019 e dezembro de 2021
Douglas Terenciano Publicado em 30/10/2023, às 08h08 - Atualizado às 08h25
Estão abertas as inscrições da fabricante de eletrodomésticos Whirlpool, detentora das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid no Brasil, para seu Programa Trainee Expert 2024. A companhia disponibiliza vagas entre Brasil (São Paulo capital, Rio Claro/SP e Joinville/SC), México (cidade de Monterrey), Argentina (Buenos Aires) e Colômbia (Bogotá). As inscrições vão até 1° de novembro.
Podem participar as pessoas com a graduação concluída entre dez/2019 e dez/2021; experiência profissional (a experiência diferente da área escolhida para o programa também conta); inglês avançado; disponibilidade de mudança para localidade escolhida para ser trainee; disponibilidade para viagens; perfil para liderança de pessoas e grupos de trabalho; habilidades de trabalhar em equipes, colaborar e transitar entre diferentes times; pensamento estratégico e analítico direcionado para resolução de problemas; capacidade de simplificar grandes problemas com soluções simples; e conhecimento em espanhol será um diferencial.
Segundo Heloisa Granja, diretora de RH da Whirlpool, o Programa (W) Future Leadership tem o objetivo de formar a futura liderança da companhia e foi desenhado de maneira que os trainees tenham autonomia para liderar projetos estratégicos, e a possibilidade de vivências internacionais na América Latina para se aprofundarem nas nossas operações, cultura e negócios. “Sabemos o quão agregador é para um profissional ter uma experiência fora do país. Por isso, o programa está aberto também a candidatos aptos e que tenham interesse em residir nessas localidades”, explica.
O programa terá duração de dois anos e os escolhidos terão a oportunidade de participar de projetos estratégicos com acompanhamento direto da alta liderança, trilhas de desenvolvimento com treinamentos direcionados, job rotation, mentoria e coaching. Entre os benefícios, jornada flexível e short friday, desconto em produtos da empresa, gympass, berçário ou auxílio creche, entre outros.
Para Rachel Rangel, que foi trainee em 2011, participar do Programa foi uma experiência transformadora, tanto no âmbito pessoal como profissionalmente. “O processo foi desafiador, mas muito gratificante. Tive a oportunidade de ter um olhar holístico e do todo desde muito cedo”. Atualmente, Rachel é gerente sênior de vendas no e-commerce na Whirlpool Brasil.
Os interessados no processo seletivo da Whirlpool que tenham experiência de, no mínimo, dois anos no mercado de trabalho, terão até 1º de novembro para se candidatar pelo site da Cia de Talentos. O início das atividades está previsto para janeiro de 2024, nas áreas de Vendas, D2C (e-commerce), Marketing, Customer Experience TI, RH, Finanças, Supply Chain/Manufatura e Jurídico.
trainees vagas de traineeA Whirlpool Corporation é uma empresa de eletrodomésticos, com vendas anuais de aproximadamente 21 bilhões de dólares, 92 mil funcionários e 65 centros de fabricação e pesquisa de tecnologia. A companhia é responsável pela comercialização dos produtos da Whirlpool, Brastemp, Consul, KitchenAid, Maytag, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit e outras marcas importantes, em quase todos os países do mundo.