Processo seletivo do Grupo Açotubo oferta 20 vagas em diversas cidades

Posições do processo seletivo do Grupo Açotubo são para Guarulhos/SP, Curitiba/PR, cidades do interior de São Paulo, Santa Catarina e Rio Grande do Sul

Douglas Terenciano   Publicado em 22/01/2024, às 10h29 - Atualizado às 10h33

Agência Brasil

O Grupo Açotubo, atuante na distribuição de aço e produtos siderúrgicos, está com 20 vagas abertas, sendo 12 delas para sua matriz, em Guarulhos-SP, e as outras oito nas cidades de Curitiba-PR, Joinville-SC, Caxias do Sul-RS, Canoas-RS, Piracicaba - SP e Sertãozinho-SP. O novo processo seletivo do Grupo Açotubo já está com inscrições abertas!

Dentre as vagas com maior demanda no processo seletivo do Grupo Açotubo estão a de Auxiliar de Depósito, sendo duas para a capital paranaense e uma para Sertãozinho, e Consultor (a), com posições a serem ocupadas em Piracicaba, Caxias do Sul e Canoas.

Confira abaixo a lista de vagas no processo seletivo do Grupo Açotubo e suas respectivas cidades:

Como participar do processo seletivo do Grupo Açotubo?

Para se candidatar às vagas do processo seletivo do Grupo Açotubo, acesse o link: https://acotubo.gupy.io e cadastre seu currículo. Vale ressaltar que as vagas são para Guarulhos/SP, Curitiba/PR, cidades do interior de São Paulo, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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