Os candidatos selecionados no processo seletivo do Grupo GR receberão salários e benefícios compatíveis com o mercado
Douglas Terenciano Publicado em 21/07/2023, às 10h24 - Atualizado em 03/08/2023, às 13h37
O Grupo GR abriu novo processo seletivo visando preencher 12 vagas de emprego no interior de São Paulo. As oportunidades são para trabalhar nas áreas de segurança patrimonial em oito cidades paulistas: Araçatuba, Presidente Prudente, Salto, Campinas, Jundiaí, Paulínia, Jaú e Itu.
Os candidatos selecionados no processo seletivo do Grupo GR receberão salários e benefícios compatíveis com o mercado. A empresa oferece treinamentos contínuos e possibilidade de crescimento profissional.
As informações sobre as vagas e orientações para se candidatar no processo seletivo do Grupo GR estão no site oficial da empresa (www.grupogr.com.br), no ícone Trabalhe Conosco. Vale destacar que a companhia tem mais de 117 vagas de emprego na capital de São Paulo e não recebe currículos por e-mail ou contato telefônico. A candidatura é realizada somente pelo site, sem custo para participação nos processos seletivos, por meio de plataforma digital.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
empregos vagas de empregoFundado em 1992, o Grupo GR atua no mercado de segurança patrimonial e serviços terceirizados, na operação de soluções de segurança privada e serviços de portaria, controle de acesso, bombeiro civil, recepção, limpeza e segurança eletrônica para diversos tipos de clientes. A empresa atende condomínios (residenciais e comerciais), indústrias, hospitais, shopping centers, instituições de ensino, sites logísticos, redes de lojas, construtoras, facilities e empresas de vários segmentos.