Os pré-requisitos do processo seletivo do Hospital São Camilo incluem curso técnico em nutrição, CRN ativo, domínio do pacote office, entre outros
Douglas Terenciano Publicado em 13/07/2023, às 13h01 - Atualizado às 13h45
A rede de hospitais São Camilo de São Paulo, que conta com três unidades de hospital geral nos bairros Pompeia, Santana e Ipiranga, assim como uma unidade especializada em reabilitação e cuidados paliativos na Granja Viana, está com uma vaga aberta para pessoa com deficiência em seu novo processo seletivo.
A vaga de técnico de nutriçãono processo seletivo do Hospital São Camilo, na unidade Santana, é exclusiva para pessoa com deficiência. Dentre as atividades que o profissional realizará, estão: Acompanhar o preparo dos alimentos, supervisionar as copas, acompanhar o tempo/temperatura e acondicionamento adequado e a distribuição de refeições, participar da programação de pedidos e requisições inerentes ao setor.
Os pré-requisitos para a vaga são: curso técnico em nutrição e CRN ativo; domínio do pacote office; e conhecimento na área nutricional. Além disso, é preciso ter o ensino fundamental completo e o horário de trabalho será para o terceiro turno em regime 12x36, com entrada às 20h e saída às 8h.
Para se candidatar no processo seletivo do Hospital São Camilo é necessário enviar o currículo com laudo médico para o e-mail: recrutamentoeselecao@hospitalsaocamilosp.org.br. Vale destacar que a vaga de técnico de nutrição, na unidade Santana, é exclusiva para pessoa com deficiência.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
empregos vagas de empregoA Rede de Hospitais São Camilo de São Paulo é composta por três hospitais modernos na capital paulista, nos bairros da Pompeia, Santana e Ipiranga, além de um outro em Cotia, especializado em reabilitação e Cuidados Paliativos. O da Pompeia é acreditado pela Joint Commission International (JCI). As Unidades prestam atendimentos de emergência e eletivos em mais de 60 especialidades, cirurgias de alta complexidade e transplantes de medula óssea, além de oferecerem cerca de 800 leitos e um quadro clínico de mais de 4,3 mil médicos qualificados. Os quatro hospitais privados da Rede subsidiam as atividades de outras 40 unidades administradas pela Sociedade Beneficente São Camilo e que atendem pacientes do SUS (Sistema Único de Saúde) em 15 estados brasileiros. No Brasil desde 1922, a Sociedade Beneficente, que pertence à Ordem dos Ministros dos Enfermos, fundada por Camilo de Lellis, conta ainda com 25 centros de educação, dois colégios e dois centros universitários.