As oportunidades do processo seletivo do Solar Coca-Cola são para terceira edição do Decolae, programa para áreas de tecnologia
Douglas Terenciano Publicado em 25/04/2024, às 13h30 - Atualizado às 14h49
O Solar Coca-Cola, fabricante do sistema Coca-Cola no Brasil, está com inscrições abertas para o preenchimento de 50 vagas em Fortaleza, capital cearense. As oportunidades do processo seletivo do Solar Coca-Cola são para terceira edição do Decolae, programa para áreas de tecnologia, e são exclusivas para as mulheres.
As vagas do processo seletivo do Solar Coca-Cola são direcionadas para o núcleo da jornada de transformação digital da Solar na sede corporativa da fabricante, em Fortaleza. Além da bolsa estágio, os selecionados têm os seguintes benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, gympass, vale-refeição, alimentação e transporte.
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O processo seletivo do Solar Coca-Cola será composto por cinco grandes etapas, entre on-line e presencial, que são eliminatórias (inscrições, testes on-line, vídeo de apresentação, dinâmicas de grupo e entrevista). Cada uma delas possui o objetivo de avaliar alguma habilidade ou comportamento necessário para a área escolhida.
Vale destacar que é possível acompanhar as etapas do processo seletivo através do perfil na plataforma Gupy, e toda a comunicação será feita via e-mail. Qualquer mudança nessas previsões pode ocorrer e serão comunicadas nas páginas e publicações oficiais da Solar Coca-Cola.
As inscrições para o processo seletivo do Solar Coca-Cola são gratuitas e devem ser realizadas de forma on-line e seguem até dia 24 de maio, na plataforma Gupy (https://decolatech.gupy.io), clicando em “Programa de Estágio Decola 2024”: A previsão de entrada dos novos estagiários do Programa Decola é para agosto de 2024.
estágios vagas de estágioO Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.